Numa realidade em que a inovação tecnológica acontece num abrir e fechar de olhos, Alexandre Rosa, CEO da Noesis, reconhece que a escassez de talento na área de TI é um entrave na jornada de transformação das organizações, e o grande desafio para os próximos anos será a capacidade de formar recursos…
A comunicação com o ecossistema de talento ganha cada vez mais importância na Accenture quando se trata de atrair e reter colaboradores. Mónica Rosendo, directora de Recursos Humanos e Rui Sales Rodrigues, director de Marketing e Comunicação da Accenture Portugal, explicam como se fez este caminho e…
Na WYperformance, a manutenção de uma cultura organizacional descontraída e informal alia-se a um elevado sentido de responsabilidade. Ao proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo, pretende ser um local de partilha de conhecimento, mas também divertido, contribuindo para o sucesso dos…
Dois anos depois o Rock in Rio regressa a Lisboa. Com ele, regressa também a Rock in Rio Academy, evento que tem o principal objectivo de dar a conhecer as razões por detrás do sucesso do maior festival de entretenimento do mundo. E fá-lo através de testemunhos e depoimentos dos que fazem o Rock in…
Esta é a questão à qual a Conversa InPar, coorganizada pela RHmais, pretende responder, no dia 24 de Março, a partir das 9h30, via zoom. O “Humor no trabalho com impacto directo nos resultados da empresa” é um tema actual e que se impõe numa altura em que muitos colaboradores estão a regressar ao…
A grande procura de profissionais especializados na área das tecnologias da informação transformou o mercado de trabalho e colocou engenheiros de sistemas, developers ou consultores de tecnologia no topo da pirâmide das profissões mais apetecíveis e valorizadas do momento, afirma Renato Ferreira, …
A Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão. Dos perfis mais procurados aos salários, conheça as tendências em 15 sectores.