Dos 17 aos 60 mil euros/ ano. São estas as funções das TI com salários mais altos em Portugal
O Guia Salarial 2024 para o sector das Tecnologias de Informação, da Adecco, revelou-as.
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Adecco: Um compromisso com a diversidade e inclusão
Na Adecco, a diversidade e a inclusão, fazem parte de uma jornada para um futuro melhor e constituem um pilar incontornável na estratégia de Employer Branding.
Procura emprego? Esta empresa tem mais de 1100 vagas para todo o País
Numa altura em que a inflação não dá sinais de abrandar e o tema dos salários está na ordem do dia, a Adecco tem mais de 1100 vagas espalhadas pelo país.
Procura estágio numa empresa de Recursos Humanos? Academia de Talentos Adecco tem 60 vagas. As inscrições estão abertas
Até Fevereiro estão abertas as inscrições para a Academia de Talentos Adecco. Este programa da Adecco Portugal acolhe jovens recém-licenciados, ou em final de curso, para estágio na empresa de Recursos Humanos. Este ano há cerca de 60 vagas.
Adecco reforça recrutamento entre Portugal e Espanha com novas instalações em Valença
A Adecco, consultora mundial de talento e soluções de Recursos Humanos, acaba de abrir um novo espaço em Valença, reforçando a posição de agente facilitador de recrutamento entre Portugal e Espanha.
Esta jovem vai ser “CEO por um mês” na Adecco em Portugal
“CEOforOneMonth” é o programa internacional criado pelo Grupo Adecco, que desafia jovens a acompanharem o Country manager durante 30 dias. No caso de Portugal, a CEO, Alexandra Andrade. Os candidatos passam por várias etapas onde respondem a alguns desafios, submetem-se a uma entrevista para que…
Adecco: Trabalho temporário. Um conceito ainda a desconstruir.
O trabalho temporário assume-se como uma importante ferramenta de gestão que permite às empresas adaptar a sua força de trabalho à imprevisibilidade dos mercados e também a oscilações sazonais.
Usar jogos no recrutamento? Há pelo menos três vantagens (e uma é que resultados não podem ser falsificados)
De acordo com a Adecco, a gamificação nos Recursos Humanos (RH) facilita o processo de selecção tanto para o candidato como para o recrutador. Em qualquer negócio, as melhores decisões devem ser sempre tomadas com base nas suas necessidades. Isto inclui a contratação do talento certo para as…
O SoftPower na retenção de talento vai estar em debate hoje
Num momento em que tanto se fala de escassez de talento, que estratégias estão a desenvolver as empresas para cativar e recrutar todos os dias na companhia o seu talento? Como é que estão a ajustar ofertas ao talento que têm e querem conquistar?
Contratar (só) pelas qualificações académicas? Passe antes a estar atento às competências. Siga estas três dicas
A Adecco Portugal alerta para a crescente importância das competências nos processos de recrutamento e dá indicações sobre como proceder para implementar esta forma de contratação com sucesso.