igualdade de genero

A Ciphra, empresa na área da contabilidade e gestão fiscal e financeira, promove a conferência  "Igualdade de Género na Era da Sustentabilidade Digital" no próximo dia 29 de Setembro, das 9h às 13h, no auditório da Católica Lisbon School of Business and Economics.

A RTP foi distinguida como a segunda televisão europeia com maior igualdade de género no estudo internacional Diversity Index of European Broadcasters. E a sexta com maior representatividade étnica numa tabela de índices de diversidade.

O Governo aprovou planos de acção até 2026, no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (ENIND), visando promover a igualdade entre mulheres e homens, a prevenção e o combate à violência.

A CMS e a Girl Move, a academia moçambicana de liderança Grassroots, que através dos seus modelos educativos promove a igualdade de género, estabeleceram uma parceria nos termos da qual a sociedade de advogados internacional irá patrocinar o programa “International Exchange LAB 2023”.

Portugal está bem colocado entre os países da OCDE em relação à promoção da licença de paternidade, considerada um avanço no caminho para a igualdade de género, indica um relatório da organização sobre o tema.

A LLYC lança, por ocasião do Dia Internacional da Mulher, que se comemora hoje, a campanha "O apelido feminino".

O estudo ‘Working Women and the War for Talent’ da Bain & Company indica que as mulheres ainda representam menos de 40% da força de trabalho global, e que a sua participação está a diminuir em muitos países, como a Índia e a Nigéria, que têm um crescimento mais acelerado e um maior número de…

Em 2020, o salário médio dos homens licenciados foi de 2211 euros, um valor 36% superior ao salário médio das mulheres com licenciatura (1629 euros). No ano de 2010, a diferença era de aproximadamente 42%. Os dados constam no Insight da Fundação José Neves.

A ministra Adjunta e dos Assuntos Parlamentares defendeu, nas Nações Unidas, um reforço das políticas públicas de igualdade de género e de inclusão digital para responder aos «novos desafios» do mundo do trabalho.

Questionamo-nos por que existem tão poucas mulheres ligadas ao mundo das tecnologias. Está estudado que estes números nada têm que ver com questões biológicas ou de capacidade, mas que se devem à educação que recebemos desde meninas. Leia a reflexão de Armanda Machado, Consulting Services director…