A consultora tecnológica internacional anunciou a criação de uma nova área de oferta - Enterprise Application Integration, bem como um lugar de membro no programa de parceiros da TIBCO Software Inc. Para assumir a liderança desta nova área, a Noesis aposta em Gentil Paganella.
A Noesis acredita que o sucesso resulta do bem-estar dos seus talentos. Para isso, segue o objectivo de construir um ambiente de confiança onde estes se sintam realizados, integrados e activos, promovendo uma cultura de meritocracia, respeito mútuo e diversidade.
Conscientes da dificuldade de reter os melhores talentos num mercado de pleno emprego, a Noesis aposta numa «cultura orientada para as pessoas, promovendo a proximidade, e fomentando o conhecimento e o desenvolvimento das suas competências únicas».
A Noesis foi desafiada, por um banco internacional, a identificar e a desenvolver a solução mais adequada para dar resposta, de forma eficiente, ao crescente volume de pedidos de moratórias no seu website.
A consultora tecnológica Noesis reforçou a sua equipa da Holanda com a promoção de Rodolfo Bravo Pereira, até aqui director de Marketing e Comunicação, para a função de managing director neste país. A consultora tecnológica Noesis reforçou a sua equipa da Holanda com a promoção de Rodolfo Bravo…
Da geração silenciosa à geração Z, todos os talentos têm diferentes hábitos e comportamentos, mas isto não quer dizer que sejam incompatíveis. Pelo contrário, criar valor nas equipas passa por promover a diversidade e a partilha de experiências.
Homero Figueiredo é o profissional que ocupará o cargo, assumindo como missão dar seguimento e impulsionar a estratégia de crescimento da Noesis para os próximos anos.
O novo director de Low-Code Solutions da consultora em Sistemas de Informação conta com mais de uma década de…