paridade de género

A Danone conseguiu alcançar a paridade de género através de um plano de igualdade que está em vigor há mais de 15 anos, focado no talento neutro em termos de género. Este compromisso também se traduz no crescimento orgânico do talento feminino em áreas tradicionalmente dominadas por homens.

As conclusões são do estudo “Women Matter” realizado da McKinsey & Company.

O Global Gender Gap Report, do Fórum Económico Mundial (WEF) mostrou que ao longo do último ano, a pandemia acrescentou 36 anos ao tempo necessário para reduzir a disparidade entre homens e mulheres, que passou que 99,5 para 135,6 anos.

Um estudo do banco Credit Suisse, citado pelo "Consumer News and Business Channel", revela que ter mulheres em cargos de decisão melhora o desempenho das acções das empresas cotadas em bolsa. Conheças as razões por trás desta afirmação.