No último mês a Randstad divulgou os resultados do seu estudo anual Randstad Employer Brand Research 2021 e promoveu um ciclo de mesas redondas para cada um dos sectores sobre os quais o estudo incide.
O sector dos seguros está em profunda transformação e muito focado na experiência do cliente, sendo fundamental o papel dos colaboradores. Para dar a conhecer os desafios deste sector, a Randstad reuniu para uma mesa redonda de debate Catarina Tendeiro, head of People & Organization da Ageas,…
O sector do retalho foi um dos mais afectados pela pandemia, mas também um dos que melhor conseguiram responder. Colocou em prática novos modelos de entrega a clientes e entrou ou reforçou a presença nas plataformas digitais de forma a manter a continuidade do negócio. Para dar a conhecer os…
Foi o sector que mais rapidamente foi para casa e conseguiu adaptar-se ao modelo de trabalho remoto. Mas será que essa adaptação foi fácil ou pelo contrário trouxe novos desafios à gestão de pessoas. E como será daqui para a frente? Para responder a esta perguntas, a Randstad reuniu para uma…
As medidas de combate à COVID-19 afectaram sectores, funções e a forma de trabalhar. Ainda assim, os factores decisivos para os portugueses na hora de escolher o seu empregador não se alteraram significativamente, mas há um critério que recuperou alguma relevância, revela o “Randstad Employer Brand…
Compromissos com a sustentabilidade, energias limpas e mobilidade são alguns dos temas centrais no sector da energia. Como se relaciona com a gestão de pessoas e qual o papel dos colaboradores nesta estratégia? Para responder a estas perguntas e dar a conhecer os desafios deste sector, a Randstad…
O sector da construção manteve-se em actividade durante a pandemia e foi muitas vezes associado a focos de contaminação. Esta associação teve impacto na gestão de pessoas, sendo dificultada também pelo estigma que se foi gerando. Para conhecer melhor os desafios deste sector, a Randstad reuniu para…
Uma das imagens mais impressionantes da pandemia é a de aeroportos completamente vazios. Será que isso abalou a confiança na aviação enquanto empregador? A aviação é um dos sectores mais atractivos para trabalhar desde a primeira edição do Randstad Employer Brand Research. No ano passado, a TAP…
Nunca as tecnologias da informação (TI) estiveram tão presentes nas nossas vidas. Este ano, o sector passou a ser o mais atractivo para trabalhar, mas não está isento das dificuldades de encontrar talento. Por isso mesmo, a formação ganha maior destaque como resposta à escassez de perfis. Para…