Mais de um ano depois de declarada a pandemia de COVID-19, muito mudou no mundo do trabalho e na forma como as pessoas são recrutadas para os mais variados cargos.
Com a pandemia COVID-19, a esmagadora maioria das empresas decidiu congelar os processos de recrutamento em curso. Mas nem todas. E isso obrigou a mudanças significativas nas formas tradicionais de contratação. Para a retoma que começa a dar os primeiros passos, avizinham-se grandes desafios.
O recrutamento e selecção representam uma parte crucial do trabalho da Randstad, que diariamente procura e avalia candidatos para preencherem vagas em empresas clientes.
Em que novas soluções estas empresas estão a apostar? E que tendências perspectivam? Será que a tecnologia está a substituir a intervenção humana? Os processos de R&S estão a alterar-se só na forma ou também no conteúdo? Descubra as respostas.
Na edição de Junho da Human Resources,…
