Redes sociais

O LinkedIn já tinha conquistado os recrutadores enquanto canal privilegiado para a identificação de talento. Mas a atenção de quem contrata já não se restringe à rede so­cial profissional. A pandemia e a dificuldade em identificar candidatos pelos canais normais está a levar as empresas a transferir…

Ignorar as redes sociais é perder uma óptima oportunidade para criar uma relação com empresas que o poderão querer contratar no futuro. Cada vez mais empresas valorizam um candidato que sabe como gerir a sua imagem nas redes sociais e uma das primeiras coisas que vão fazer quando receberem o seu…

Ignorar as redes sociais é perder uma óptima oportunidade para criar uma relação com empresas que o poderão querer contratar no futuro.

Este costuma ser um tema polémico, que acarreta muitas dúvidas. Saiba o que partilha e como se posicionar, sem se expor.

Apenas 29% dos gestores responsáveis pelas contratações olham para o perfil do LinkedIn de um candidato.

Lembre-se que o que escreve nas redes sociais pode custar-lhe um emprego no futuro. Aproveite para apagar o que não interessa e saiba como utilizar a Internet a seu favor. 

Gestão de Marketing, Marketing Digital e Redes Sociais são os principais temas abordados nas formações que a Academia APAN está a preparar para este mês. Ao todo, são 11 os novos cursos marcados para as próximas semanas. A primeira formação acontece já nos dias 6 e 7, sob o mote…

As redes sociais representam um desafio para a proteção de dados pessoais, principalmente quando está em causa o mundo laboral, com as inerentes fragilidades do trabalhador (ou potencial trabalhador) e o fácil acesso do empregador.   Por Mariana Marques Leitão, advogada na BAS – Sociedade de…

A empresa de formação do Grupo Rumos vai promover, durante o mês de Setembro, workshops gratuitos nas áreas de competências empresariais e comportamentais nas lojas Fnac de Almada, Braga, Lisboa, Porto, Vila Nova de Gaia e Viseu. Os workshops encontram-se integrados na campanha de…

Qual é afinal o papel de um líder? Atingir objectivos e obter resultados ou motivar e inspirar a sua equipa? Ambos, já sabemos. Mas, então, onde deve estar o seu foco? O painel do Barómetro Human Resources não tem dúvidas.   Por Ana Leonor Martins Depois de no final do ano passado…