Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria “Melhor empresa”. Não deixe de participar.
A encerrar a XXVII Conferência Human Resources, Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização, esteve à conversa com Rogério Campos Henriques, CEO da Fidelidade, para procurar dar resposta à pergunta: “E o que sobra desta encruzilhada?”. Numa fase de enorme transformação, o foco nas…
No âmbito da XXIII Conferência Human Resources Portugal, que se realizou ontem com o tema “Onde param (e o que querem) as pessoas”, Rogério Campos Henriques, CEO da Fidelidade, destacou a rápida mudança que está a ocorrer no mundo para falar sobre uma nova era da globalização, agora com base nas…
As votações para os Prémios Human Resources 2021 estão a decorrer, cabendo agora agora ao público eleger os melhores entre os melhores. Apresentamos os finalistas na categoria "Melhor CEO". São eles: Alexandre Fonseca, António Ramalho, Isabel Vaz, Jorge Magalhães Correia, José F. Gonçalves, Miguel…
A Randstad promove em Maio o mês do Employer Brand, através da transmissão online de entrevistas e debates que irão identificar as grandes tendências dos diferentes sectores através de conversas com os protagonistas. José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal, foi o primeiro entrevistado.
De acordo com o KPMG CEO Outlook Pulse Survey de 2021, quase metade dos CEOs inquiridos (45%) esperam um retorno ao “normal decurso” dos seus negócios apenas em 2022, por oposição a quase 31% dos CEOs que antecipam que este regresso será concretizado já em finais deste ano. Mas em relação ao…
Os CEO entram na posição pensando que se vão focar na gestão do negócio, mas acabam por dedicar muito menos tempo do que precisam e gostariam à gestão da empresa e ao trabalho estratégico.
De acordo com o PwC's Annual Global CEO Survey, a escassez de qualificações está a levar os líderes a repensar as estratégias de contratação e retenção de talento.
O relatório “People strategy for the digital age” revela que 73% dos 1 300 executivos entrevistados classificam a falta de…
Um estudo da Saba e da WorkplaceTrends.com revela que apenas 11% dos profissionais aspiram desempenhar funções executivas de chefia. 64% desses são homens.
Tentar atrair e reter talento oferecendo posições seniores de liderança parece já não ser uma estratégia suficientemente eficaz. Dos 11% dos…