Sandra M. Pinto

Nem sempre nos damos conta de como estamos mal sentados quando trabalhamos aos computador. Só depois, quando temos dores, nos apercebemos de que estávamos a fazer tudo mal. 

Trabalhar num escritório provoca uma série de doenças ocupacionais, cujos sintomas não aparecem imediatamente.

Sim, mas tudo depende da importância do cargo.

Em Novembro de 2021, João Couceiro, Investment Associate da Savills Portugal, sagrou-se vice-campeão nacional de ténis em cadeira de rodas. Nessa caminhada, o atleta contou com o apoio da Savills Portugal desde a primeira hora. 

De acordo com a Harvard Business School, colaboradores tóxicos são, além de uma grande dor de cabeça, um problema para a produtividade e vida da organização. 

Actualmente as empregas revelam que o seu maior desafio consiste no recrutamento e na retenção de talentos. Esta dificuldade faz com que muitas apostem na atribuição de bónus, no pagamento de incentivos e em aumentos salariais, iniciativas que, acreditam, serão vistas como motivadoras e mais…

O Building The Future é onde tecnologia, inovação e liderança se cruzam para potenciar pessoas e empresas. Com organização da Microsoft Portugal, o evento decorreu este ano em formato digital e contou com um painel moderado por Ana Leonor Martins, directora de redação da Human Resources, com a…

Esforçados, demonstram ter uma habilidade especial para gerir os outros. Até podem ser empregados de alguém, mas se tiverem a oportunidade certa não a vão perder e tornam-se em patrões.

Depois do chumbo do Orçamento de Estado e da dissolução do Parlamento por parte de Marcelo Rebelo de Sousa, no próximo dia 30 de Janeiro Portugal volta a ir às urnas para eleger o próximo Governo. Todos os programas dos diferentes partidos fazem referência a propostas de alteração no universo…

Um estudo realizado pela AXA junto de mil profissionais ingleses revelou que 55% deles afirmaram ter sido mais gentis com os seus colegas de trabalho agora do que eram antes da Covid-19, enquanto 29% revelaram estar mais abertos a falar sobre saúde mental.

Apoiada pela Microsoft, a pesquisa do YouGov, que juntou 2.046 trabalhadores no Reino Unido, concluiu que 51% dos entrevistados que tiveram a opção de harmonizar o trabalho remoto com o presencial considerariam deixar a empresa se essa flexibilidade fosse retirada.

Nunca se falou tanto de saúde mental como hoje. A pandemia covid-19, que atingiu o mundo em Fevereiro de 2020 obrigou a mudanças bruscas em todos os aspectos da nossa vida, sendo que um dos que mais foi impactado foi, sem dúvida, o do trabalho. Mas será que passados dois anos alguma coisa mudou…