Sandra M. Pinto

A Fundação Calouste Gulbenkian volta a ser o palco da grande final da maior competição, realizada em Portugal, pela melhor aplicação criada por jovens para resolver problemas sociais.

Em 1890, o psicólogo William James descreveu a atenção como o holofote com que iluminamos não apenas o mundo em nosso redor, mas também no conteúdo das nossas mentes.

De acordo com o site michaelpage.pt, a maioria das pessoas passa, em média, 90 mil horas no trabalho ao longo da sua vida.

O novo responsável pretende posicionar a ULI Portugal como um dos principais think-tanks imobiliários do país, estabelecer novas alianças com intervenientes dos sectores público e privado e aumentar o número de membros.

Sente-se em baixo? A solução pode ser tão simples quanto ajustar a hora do seu despertador.

Os números são reveladores: Portugal atingiu os 87% de população com pelo menos uma dose da vacina contra a COVID-19. Nos jovens, com idades compreendidas entre os 12 e os 17 anos, o número de pessoas vacinadas, com uma dose, atinge os 81%, o que reflecte o esforço do Governo português para que este…

O estudo Total Compensation é o maior estudo salarial do país. Tendo como objectivo principal traçar o cenário empresarial português num período em que as organizações se mostram mais confiantes, o estudo concluiu que muitas empresas assumem a intenção de contratar – mais de 30% ainda este ano - e…

A atitude é um factor determinante na maneira como cumpre os seus compromissos diários. É o que leva os colaboradores a atingir metas e influencia o ambiente de trabalho. Portanto, manter uma atitude positiva no trabalho é fundamental, influenciando a motivação dos colaboradores e sua produtividade.…

No último século e meio, a burocracia fez do trabalho em equipa um jogo em que funcionários (jogadores) concorrem entre si pelo prémio do derradeiro reconhecimento: a promoção! E à imagem da maioria dos jogos, neste também só pode existir um vencedor…

Numa parceria entre a Abreu Advogados e Human Resources, decorreu no passado dia 16 de Setembro, no auditório da sociedade de advogados em Lisboa, uma conferência dedicada a analisar os novos modelos de trabalho e paradigmas do sector, como os nómadas digitais e as semanas de trabalho flexíveis.

Ora vejamos.

Existem muitos motivos que fazem alguns CEOs serem despedidos. A Forbes revela quais são.