Fevereiro 2017

TEMA DE CAPA ÍNDICE DA EXCELÊNCIA O maior estudo sobre clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, conduzido pela Neves de Almeida | HR Consulting. EDITORIAL Um “trilema”!| Ricardo Florêncio ENTREVISTA ANTÓNIO SARAIVA | Presidente da CIP (Confederação Empresarial de…

Prioridades para 2017!

Ricardo Florêncio  Perguntaram-me quais os desafios que a Gestão de Pessoas tem para 2017. São muitos, tantos que a decisão mais sensata passa por hierarquizar as prioridades das mesmas. É cada vez mais difícil o papel de director de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos numa organização! Trata-se…

Janeiro 2017

TEMA DE CAPA UMA QUESTÃO DE MERITOCRACIA Este foi o tema da XII Conferência Human Resources com casa cheia. Perante uma plateia de mais de 250 gestores de diversas áreas, debateu-se, no dia 25 de Novembro, no Hotel Dom Pedro, a Meritocracia. EDITORIAL Prioridades para 2017! | Ricardo…

Uma Questão de Meritocracia…

Ricardo Florêncio  No passado dia 25 de Novembro, mais de 250 convidados participaram na 12.ª Conferência da Human Resources, que teve como tema “Uma Questão de Meritocracia”. Cinco presidentes/CEO e seis administradores e directores de primeira linha partilharam as suas experiências e visões sobre…

Dezembro de 2016

TEMA DE CAPA O DIGITAL PRECISA DE UM CORAÇÃO As empresas amigas do digital que envolvem os colaboradores ultrapassarão aquelas que os tratam como máquinas. Conheça as três forças tecnológicas que estão a transformar a natureza da gestão. EDITORIAL Uma Questão de Meritocracia... | Ricardo…

O mercado de trabalho desajustado…

Ricardo Florêncio Não é uma visão do futuro. É a pura realidade actual. Em Portugal, a população com mais de 50 anos de idade já ultrapassou a que tem menos de 50 anos. Infelizmente esta tendência tornar-se-á cada vez mais acentuada, pois Portugal apresenta a mais baixa taxa de natalidade da…

Novembro 2016

TEMA DE CAPA QUANTO TEMPO FALTA? Dá para imaginar um director de RH à frente de um negócio? Se os Conselhos de Administração começam a ter gestores da área, será que querem chegar a CEO? EDITORIAL O mercado de trabalho desajustado... | Ricardo Florêncio ENTREVISTA ROGÉRIO CAMPOS…

DRH/DGP a CEO…

Ricardo Florêncio O tema do porquê de os DRH/DGP não chegarem a CEO voltou a ser abordado em diversos fóruns. E a questão é mesmo essa. Deveria ser um não assunto, mas é um assunto. E o que interessa analisar é porque é que é assunto. Qual a razão de serem poucos os profissionais que são, ou…

Outubro 2016

TEMA DE CAPA ADMINISTRAÇÃO NO FEMININO Se a discriminação contra as mulheres que trabalham tem diminuído e muitos mitos sobre o equilíbrio da família e carreira foram desacreditados, por que razão não chegam mais mulheres às fileiras de topo das empresas? EDITORIAL DRH/DGP a CEO… |…

Imobilismo?!

Ricardo Florêncio Director da Revista Human Resources Segundo as informações que vão sendo veiculadas, as entidades que têm à sua responsabilidade a supervisão bancária, nacional e internacional, deram indicações específicas de que alguns novos administradores executivos de alguns bancos têm…

Setembro 2016

TEMA DE CAPA O PARADOXO DA MERITOCRACIA As práticas de recompensas com base no mérito podem inadvertidamente levar a disparidades com base no género, raça e nacionalidade. Eis como as empresas podem impedir más práticas. EDITORIAL Imobilismo?! | Ricardo Florêncio ENTREVISTA FILIPE…

A solução é a Meritocracia…

Ricardo Florêncio Director da Revista Human Resources Os Portugueses têm um conjunto de características que os tomam fantásticos, distintos, apreciados. E depois apresentam outras que têm de ser rapidamente debeladas, pois são menos positivas e trazem-nos consequência muito nefastas.…