Como sobreviver a conflitos no trabalho, de forma simpática

Um guia para pessoas não conflituosas gerirem divergências no local de trabalho de forma eficiente.  Quando somos pessoas denominadas "simpáticas", os conflitos no local de trabalho podem ser um desafio. As pessoas "más" não são melhores nos conflitos, apenas gostam mais de estar nessa…

Escritórios do futuro: Savills Aguirre Newman e Deloitte

Numa Era em que cada vez mais se exige da criatividade do ser humano, é imprescindível que o espaço de trabalho inspire e ajude a ser mais ágil, eficiente e produtivo. Conheça os casos de sucesso destas duas empresas. E saiba como será trabalhar em 2026. É possível que, daqui a oito…

Tilray está a contratar em Portugal

A empresa canadiana líder mundial na investigação e produção de canábis medicinal está a recrutar 100 colaboradores para a sua unidade de produção em Coimbra. O processo decorre até ao final do ano. Em Portugal desde 2017, a Tilray vai investir cerca de 20 milhões de euros até…

Employee ou Customer Centricity?

“O que deveria vir primeiro?”, a pergunta parecia desvendar outra resposta, ainda que ambas as áreas sejam assumidamente importantes. Este foi o foco principal dos resultados do Barómetro Human Resources. Por TitiAna Amorim Barroso   Criar ambientes de trabalho em que o…

Conheça o retrato robô do líder do futuro

É homem ou mulher (a representação é igualmente repartida), tem como características fundamentais a empatia, escuta activa, comunicação e coragem para enfrentar os desafios. Acredita que a política não é um fim mas sim um meio e que o crescimento inclusivo, educação, direitos das crianças e…

Uma história feita de reinvenções

A Siemens não nasceu “digital”, mas é hoje uma das grandes tecnológicas a nível mundial. Esse é um dos principais desafios que a área de Comunicação assume, a implementação da estratégia global da empresa para a digitalização. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho Em Março,…

Já ouviu falar do CONARH?

O Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, no Brasil, começa a 14 e termina a 16 de Agosto. "Protagonistas da Transformação" é o mote e conta com a participação portuguesa de Pedro Ramos, director de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal e conselheiro editorial da Human Resources. …

Jorge Figueiredo: Uma marca de rosto humano

Quando Jorge Figueiredo integrou o Grupo Nabeiro – Delta Cafés, o que mais o surpreendeu foi o estilo de gestão de proximidade, de relacionamento directo e sem barreiras. E não tem dúvidas da importância que essa cultura assume no sucesso que tem sido alcançado. Por Ana Leonor Martins |…

TAP está a recrutar 300 pilotos

A companhia de aviação portuguesa tem 300 lugares nos cockpits para dar início a uma nova Era. Veja aqui os detalhes. Uma Era com novas aeronaves e uma das frotas mais modernas do mundo, assim se posiciona a TAP. O objectivo é responder ao aumento das rotas e aquisição de novos aviões…

Cinco práticas a considerar com a força de trabalho envelhecida

O Centre of Ageing Better sugere cinco políticas internas "amigas" da força de trabalho sénior, depois de um estudo demonstrar que milhares de empresas se consideram "mal-preparadas".  A primeira indicação é que deve existir uma "flexibilidade flexível", com…

Rebranding da Talenter™ tem assinatura da Ivity

A Talenter™ celebra dez anos. E, por isso, em conjunto com a Ivity Brand Corp - agência de Criação e Gestão de Marcas, liderada por Carlos Coelho e Paulo Rocha, revisitou a arquitectura conceptual, física e posicional da marca com o objectivo de “a futurizar”. Veja como. Realinhar o…

Os dez erros mais comuns das empresas pós-RGPD

Com a aplicação do novo Regulamento Geral de Protecção de Dados, muitas empresas conseguiram adaptar-se, à medida que outras estão a cometer graves erros. Saiba quais os principais e como os ultrapassar. A gestão de currículos, não encriptar os dispositivos removíveis e alguns…