Se há algo que temos vindo a aprender com esta crise pandémica que nos assola há mais de um ano, é que existe uma grande capacidade de adaptação, resiliência e criatividade dentro de cada um de nós.

A Galp posiciona-se como uma empresa integrada de energia, que desenvolve negócios rentáveis e sustentáveis.

De que formas a transformação digital está a ter impacto na cultura e nos contextos das diferentes organizações.

O surgimento da pandemia de COVID-19 desencadeou uma mudança de paradigma em todas as áreas, especialmente no papel dos Recursos Humanos, que tiveram de transformar muitos dos seus procedimentos e ferramentas de trabalho para poder adaptar-se a este novo contexto de incertezas e manter a…

No Grupo Vila Galé a Transformação Digital está a reduzir a utilização do papel, a acelerar os processos e a aproximar as equipas de Portugal e Brasil pela via online.

O sector dos seguros tem vindo a ser alvo de grandes transformações nos últimos anos, e o período de pandemia só veio acelerá-las.

Algumas mudanças são assim. Entram de rompante pela nossa vida e não deixam pedra sobre pedra. Mas tempo depois a vida volta ao que era.

Na Sonae MC a Igualdade de Género é uma das dimensões da estratégia de Diversidade e Inclusão, a par com outras áreas como Incapacidades, Gerações, LGBTQIA+ e Nacionalidade.

A Accenture trabalha desde há muito tempo com o objectivo de impulsionar a diversidade dentro da organização, com a finalidade de enriquecer a sua visão e gerar valor para o negócio.

A inteligência emocional é definida por Daniel Goleman, psicólogo e jornalista, como “a capacidade que temos para reconhecer os nossos sentimentos e os de outros, e para gerir bem as emoções em nós e nas nossas relações”. É no modelo de Daniel Goleman que a Sofia Calheiros & Associados se…

A pandemia teve impactos profundos no conceito e na forma como se dá formação.

O mundo mudou ao longo do último ano, com um enorme impacto na forma de trabalhar e de aprender.