O mundo mudou. As pessoas também. E as empresas não podem ser excepção. Consciente disso, a Generali Tranquilidade iniciou um ciclo de transformação profunda, nomeadamente dos seus colaboradores, através de uma maior intensidade na formação, rigorosa adequação de perfis e reequilíbrio de equipas,…

A ambição de tornar o Grupo Ageas Portugal “A Great Place To Grow” é revelada pelo seu director de Pessoas e Organização, Eduardo Caria. Não esconde os desafios, mas sabem o caminho a seguir: ter o foco no desempenho e eficiência, sem esquecer a promoção de um ambiente positivo e estimulante,…

Desde 2021 com a Airbus Global Business Services e desde 2022 também com a Airbus Atlantic, a Airbus no total, conta com mais de 1300 colaboradores em Portugal. A aposta do grupo do ramo aeroespacial no nosso país encontra justificação na «qualidade do talento disponível», diz Ana Soares, head of…

Todos conhecem a Nova SBE como uma das melhores business schools, não só de Portugal, mas do mundo. Isso só é possível com «um conjunto de pessoas muito competentes, mas acima de tudo muito envolvidas, motivadas e empenhadas». Ter colaboradores altamente envolvidos «é excelente», mas esconde um…

A Tabaqueira assume como missão a vontade de “Fazer História”, não como um acto único, mas como uma viagem, na qual quer que todos embarquem. Acreditando que são melhores em conjunto, para cumprir uma visão orientada para a inovação e a mudança. Uma visão que tem as pessoas no centro, e as…

O grande desafio de Gestão de Pessoas será transversal a todas as empresas – atrair e fidelizar os melhores talentos. Será a forma como o fazem que as distinguem. Emma Temes acredita ter o trabalho facilitado na Danone, pois esta tem o que as novas gerações procuram: benefícios atractivos, margem…

Não foi em Gestão de Pessoas que começou, mas era à Gestão de Pessoas que desejava chegar – e chegou. É agora a área que Clara Costa lidera na Auchan Retail Portugal. Desafiaram-na a «fazer das pessoas a força da marca, e que nelas residisse a alavanca da transformação da empresa». É o que tem…

O mundo é cada vez mais global e competitivo, em permanente evolução, com muitas oportunidades, mas também incerteza, e, neste contexto, há novos – «e bons» - desafios para a Gestão de Pessoas. Mas o objectivo não se alterou, e é esse que Sónia Vasconcelos persegue: «encontrar as pessoas certas e…

O desafio é recente, e um dos focos pedido a Inês Calhabéu foi que contribuísse para a desmaterialização dos valores do grupo no que respeita à gestão do seu capital humano. Responsabilidade, respeito e compromisso são valores a concretizar no dia-a-dia da empresa, de uma forma natural.

A aquisição de talentos, num mercado muito competitivo, o desenvolvimento de competências e a promoção de uma cultura de inovação são três dos grandes desafios actuais de Sandra Barranquinho, directora de Recursos Humanos do Cetelem – BNP Paribas Personal Finance Portugal. O foco na maneira de os…