Na Microsoft  pensa-se o talento de forma abrangente. Mais do que competências, procuram e privilegiam o potencial para aprender e de desenvolvimento. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho   Quando, em Dezembro de 2014, Dália Turner integrou a equipa da Microsoft Portugal, a…

Ao longo da sua carreira, Elsa Carvalho tem valorizado o potencial para criar, inovar, desenvolver e influenciar. É isso que, como directora de Recursos Humanos, tem feito na REN,  procurando assegurar que a gestão do capital humano está alinhada com os objectivos estratégicos e com a missão da…

É assim, como parceiro de negócio, que os Recursos Humanos são encarados na MSD Portugal. Liderados por Filipa Figueira, actuam como agente de mudança e elemento estratégico para o sucesso da organização. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho Em Junho de 2016, Filipa…

A estratégia de Gestão de Pessoas da Galp está focada na criação de um ambiente de trabalho entusiasmante, colaborativo, solidário e diverso. As apostas mais recentes são na digitalização, na personalização e na simplificação dos processos. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho…

O Grupo Renault fomenta nos colaboradores o espírito de cooperação, de entreajuda e de paixão por tudo o que fazem. E, diariamente, desafia-os a superarem-se e a serem cada vez melhores. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho   A Renault Retail Group Portugal têm cerca de…

Partners. É assim que todos os colaboradores são tratados na Starbucks pois são considerados parte essencial do negócio. Conseguir manter o seu compromisso com a empresa e fazê-los crescer, gerindo as suas necessidades e expectativas, é o maior desafio de Catarina Branquinho, HR manager na Starbucks…

O negócio da Primavera BSS, enquanto software house, depende quase exclusivamente do seu capital humano: de conseguir atrair, desenvolver e reter o seu talento. Aqui a Gestão das Pessoas é um desafio diário de criatividade e dedicação. Por TitiAna Amorim Barroso Juntou-se à empresa…

A Leroy Merlin está em forte expansão em Portugal e, para quase duplicar a sua estrutura, em lojas e colaboradores, a prioridade é ter as pessoas certas, e felizes, para permitir que o negócio se desenvolva ao ritmo definido na estratégia. Ana Herrero assumiu este desafio na direcção de Recursos…

A Hilton Worldwide é uma das maiores companhias do mundo e tem uma metodologia muito vocacionada para os seus colaboradores, que apelida de team members. E «esta aposta nos colaboradores é um trabalho que nunca pára», garante Ana Cardeira Afonso, directora de Recursos Humanos da cadeia hoteleira em…

Entrou para a Nestlé Portugal em 2003, já trabalhou em Angola e na Suíça e, recentemente, regressou a Portugal para assumir a função de head of HR. Maria do Rosário Vilhena acredita que o que diferencia a empresa onde está há 14 anos é ter no centro da sua actuação o respeito. Por Ana…