Por ocasião dos 40 anos da universidade, foi apresentado um estudo sobre empregabilidade e inserção profissional dos ex-alunos da Universidade Nova de Lisboa.

Os resultados vão ser apresentados no seminário “A Crise Económica e Política: percepções e realidades” a ter lugar no dia 31 de Outubro na Fundação AIP, em Lisboa.

Assim o mostra um inquérito conduzido pela Regus, empresa especialista em locais de trabalho.

Esta é a opinião dos portugueses ouvidos num estudo conduzido pela empresa de estudos de mercado Nielsen. Conheça as restantes conclusões.

Esta é uma das conclusões do estudo sobre Felicidade promovido pela Associação Portuguesa de Anunciantes, apresentado esta semana na conferência anual da organização.

Os resultados do estudo da ACEPI foram divulgados no Forum da Economia Digital, que teve lugar ontem em Lisboa.

Portugal é um dos quatro países onde há uma maior discrepância entre a oferta e a procura de talentos no mercado de trabalho, revela um estudo da consultora Hays relativo às disparidades na distribuição de talento na economia global.

O estudo da Mercer para o World Economic Forum avaliou 122 países em 51 indicadores das áreas Educação, Saúde e Bem-Estar, Força de Trabalho/Emprego e Envolvente Externa.

Um estudo da Accenture mostra que a falta de colaboração entre o Marketing e TI ameaça uma boa experiência de cliente - e sugere formas de conciliar a discrepância de perspectivas entre os líderes de ambas as áreas.

As PME nacionais estão entre as que mais despediram no conjunto dos países num estudo da Zurich - mas também entre as que mais contrataram entre os países europeus mais afectados pela crise.

A proposta apresentada pelo Hay Group no estudo “Who are the leaders of the future?” sugere que a forma de identificação de talento tradicional, de baixo para cima, está datada.

Um estudo da Randstad mostra que as relações de trabalho flexível prevalecem nos mercados do Sul da Europa. Conheça as razões.