HR Portugal

Ricardo Florêncio  Quando se fala com um jovem universitário sobre a sua perspectiva de futuro, a resposta é quase sempre a mesma: se possível acabar o curso no estrangeiro e ficar por lá. É deste modo prático e desprendido que os nossos jovens olham para o futuro. Dir-se-á que não há mal nenhum…

Ricardo Florêncio  Ao longo das últimas edições, e nos diversos eventos e encontros que vamos realizando, temos abordado e discutido temas relacionados com o futuro das organizações e o papel das pessoas nessas mesmas organizações. Não é futurismo, pois é uma vivência dos dias de hoje. Contudo,…

Ricardo Florêncio  Existe um conjunto de assuntos que todos acham muito importantes. Contudo a sua discussão, talvez por incapacidade de resolução ou por serem assuntos incómodos, que podem colocar em causa o status quo das organizações e dos seus responsáveis, vai sendo sucessivamente adiada, e…

Ricardo Florêncio  Acaba por ser um tema recorrente, mas sobre o qual continuamos a não vislumbrar respostas certas e objectivas, que gerem consenso entre as partes envolvidas. Muito já se reflectiu, falou e discutiu sobre os métodos e os temas do ensino em Portugal. Inclusive, já foram dados…

Ricardo Florêncio  No passado dia 16 de Março levámos a cabo a 13.ª Conferência da Human Resources, com o tema “The Dark Side of Digital”. Foi uma conferência muito interessante, cuja reportagem poderá ler nesta edição da Human Resources que chega agora às suas mãos, em que sobressaiu o optimismo…

Ricardo Florêncio  Hoje são inúmeros os desafios que se colocam aos pais nos diversos processos de educação que tentam dar aos seus filhos/educandos. Mas, e para o presente efeito, foquemos a nossa atenção na perspectiva de saídas profissionais. Ou seja, como deverão aconselhar os seus…

Ricardo Florêncio  Os principais responsáveis de Gestão de Pessoas e de Gestão de Marca, Marketing, Comunicação têm de, cada vez mais, trabalhar em conjunto e em perfeita sintonia. Se em relação aos gestores de Marketing e Comunicação já todos estavam cientes da sua capital importância enquanto…

Ricardo Florêncio  Perguntaram-me quais os desafios que a Gestão de Pessoas tem para 2017. São muitos, tantos que a decisão mais sensata passa por hierarquizar as prioridades das mesmas. É cada vez mais difícil o papel de director de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos numa organização! Trata-se…

Ricardo Florêncio  No passado dia 25 de Novembro, mais de 250 convidados participaram na 12.ª Conferência da Human Resources, que teve como tema “Uma Questão de Meritocracia”. Cinco presidentes/CEO e seis administradores e directores de primeira linha partilharam as suas experiências e visões sobre…

Ricardo Florêncio Não é uma visão do futuro. É a pura realidade actual. Em Portugal, a população com mais de 50 anos de idade já ultrapassou a que tem menos de 50 anos. Infelizmente esta tendência tornar-se-á cada vez mais acentuada, pois Portugal apresenta a mais baixa taxa de natalidade da…

Ricardo Florêncio O tema do porquê de os DRH/DGP não chegarem a CEO voltou a ser abordado em diversos fóruns. E a questão é mesmo essa. Deveria ser um não assunto, mas é um assunto. E o que interessa analisar é porque é que é assunto. Qual a razão de serem poucos os profissionais que são, ou…

Ricardo Florêncio Director da Revista Human Resources Segundo as informações que vão sendo veiculadas, as entidades que têm à sua responsabilidade a supervisão bancária, nacional e internacional, deram indicações específicas de que alguns novos administradores executivos de alguns bancos têm…