HR Portugal

É uma das primeiras áreas a sofrer quando as empresas sentem alguns soluços. É profundamente errado, e todos têm conhecimento e certeza desse facto, mas é recorrente cair nesse erro.

Os Prémios Excelência no Trabalho são já uma referência, e o maior e mais importante estudo de satisfação de colaboradores em Portugal.

A nossa economia e as nossas empresas têm vindo a recuperar dos anos difíceis do início desta década.

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Editorial publicado na edição de Dezembro de 2014 da revista HR Portugal Vamos assim dar início ao processo que culminará com a atribuição dos sempre desejados e ambicionados Prémios Human Resources. São na verdade os Prémios desta…

Esse acumular de experiências, devidamente adaptadas aos desafios que enfrentamos, é claramente uma vantagem que não pode, não deve, ser desprezada nem esquecida pelas empresas.

É um dos temas da ordem do dia. Muito se tem falado de Reputação e dos seus efeitos nos negócios, na ligação às outras empresas, na economia, no efeito dominó, etc.

É claramente o sinal de que os mais altos responsáveis das empresas entenderam que as Pessoas representam um papel fundamental no sucesso e futuro das organizações.

É muito gratificante levar a cabo eventos que no fim resultam em grandes sucessos.

É muito curioso como se propaga a moda dos temas.

Nos últimos meses têm sido diversas as mudanças nos cargos de topo na Gestão de Pessoas.

A gestão de pessoas está definitivamente na ordem do dia.

No passado dia 30 de Janeiro, decorreu a cerimónia de entrega dos Prémios Human Resources 2013.