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A NATO – Organização do Tratado do Atlântico Norte, aliança militar intergovernamental baseada no Tratado do Atlântico Norte, procura um Técnico Sénior – Gestão e Manutenção de Sistemas TIC, em Oeiras. 

O trabalho nocturno implica um rendimento extra que se designa por subsídio de turno. O Idealista explica.

A Alemanha oficializou os efeitos da ressaca como motivo para o colaborador faltar ao trabalho. No país, faltar ao trabalho por estar de ressaca não é automaticamente aceite, mas a lei analisa algo mais profundo do que a causa. O que importa é se um colaborador está ou não apto para trabalhar, e não…

A Auchan Retail Portugal revela que encerrou o ano de 2025 com um balanço positivo no seu pilar de responsabilidade social, canalizando um total de 882 382 euros para apoiar comunidades e causas em todo o país.

A Antas da Cunha Ecija assinalou, em 2025, 10 anos de actividade.

Está aberta a participação no Tech Talent Trends 2026, o estudo anual que analisa o estado do talento tecnológico em Portugal e as principais transformações do sector.

A Talenter anuncia a integração do serviço de Recrutamento & Selecção Especializado no seu portfólio de soluções, no âmbito da aquisição do Grupo Constant pela Wellow Network.

Conheça as tendências reveladas no estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano.

No próximo dia 19 de Janeiro, o KIPT CoLab apresenta o primeiro Simulador de Carreiras em Turismo & Hospitalidade, numa sessão que contará com a presença do secretário de Estado do Trabalho, no Pestana Palace, em Lisboa

A Closer Consulting anuncia o arranque de uma nova edição da sua Academia, um programa de formação intensiva e remunerada, pautada pela integração directa dos participantes em projectos da empresa. As candidaturas encontram-se abertas até 15 de Fevereiro, com início do programa marcado para Abril…

A Professional Women 's Network Lisbon (PWN Lisbon) e a AESE Business School formalizaram uma parceria focada na preparação de lideranças femininas.

Consciência. Coerência. Coragem. Essencial na forma como trabalhamos, como gerimos e como nos posicionamos na vida. Um líder de uma empresa que reúna estes três elementos transforma verdadeiramente a cultura organizacional. Leia o artigo de Mariana Canto e Castro, directora de Recursos Humanos da…