Uma entrevista de emprego não deve nunca ser unidirecional, ou seja, não serve apenas para que um possível empregador conheça o candidato, mas também para que o candidato conheça melhor a empresa, as pessoas com quem vai trabalhar e o trabalho em si, que o espera caso seja seleccionado.

Com a COVID-19, as organizações viram-se obrigadas a recorrer ao teletrabalho. Embora ainda não seja claro o impacto total que pandemia terá no mercado de trabalho, as empresas que precisam de continuar a contratar têm o desafio acrescido de realizar programas de onboarding totalmente remotos para…

Prestar atenção à maneira como se apresentam em chamadas em vídeo é importante para os líderes, mas é preciso ir além da roupa ou plano de fundo do vídeo, pois existem outros factores que podem prejudicar.

Para assegurar uma mudança digital de sucesso, a tecnologia certa é apenas o primeiro passo. Nas Fast Company, Tom Puthiyamadam, líder de serviços digitais globais da PwC, identifica três lições fundamentais que podem vir a ajudar as empresas a seguirem uma viagem digital relevante.

O Linkedin é uma rede social muito valorizada no meio profissional, pois pode ser uma ferramenta poderosa para se apresentar, fazer networking ou encontrar oportunidades de emprego.

A COVID-19 fez com que as empresas fossem obrigadas a adoptar um modelo de trabalho remoto, o que trouxe grandes desafios para os líderes. De acordo com o site Business Insider é possível retirar lições de como gerir  uma equipa à distância a partir da gestão de equipas espaciais.

Podem surgir como uma alternativa ao desemprego ou resultarem de um desejo pessoal que sempre existiu. Independentemente do motivo, todos os novos negócios querem o mesmo, atingir o sucesso. Para que isso aconteça, precisam de planos, de estratégia, de dinheiro e de mercado. Mas, sobretudo, de…

A COVID-19 trouxe consigo o fecho de muitas empresas e o consequente despedimento de muitos colaboradores, aumentando a incerteza sobre o mercado de trabalho.

A COVID-19 provocou um aumento do teletrabalho, o que fez aumentar também o recurso às reuniões por videoconferência. O Zoom, por exemplo, viu os participantes nas reuniões diárias aumentarem de 10 milhões de pré-pandemia para um pico de 300 milhões. Assim como nas reuniões presenciais, há algumas…

Por vezes diz-se que não estamos no trabalho para fazer amigos. Mas se isso for possível, tanto melhor. A Forbes publicou um estudo da Olivet Nazarene University sobre amizades no local de trabalho. E, embora o resultado esperado fosse descobrir muitos medos, ansiedades e desconfianças entre…

Você é daqueles que costuma ouvir música no trabalho ou prefere o silêncio para trabalhar? Enquanto muitos se concentram melhor ouvindo a sua playlist favorita, outros não se conseguem focar na realização das tarefas quando há algum som no ambiente. Essa concepção varia de pessoa para pessoa e até…

Precisamos ser melhores ouvintes, especialmente agora, numa altura tão complicada e excepcional. Para podermos realmente ouvir, importa captar os outros e reter as informações importantes para o processo de trabalho em curso. Saber ouvir cria confiança e promove a empatia, dando origem a uma cultura…