No Verão muitos trabalhadores estão ausentes, tornando-se desafiante para aqueles que se mantêm no activo, devido à diminuição do pessoal e às alterações das rotinas de trabalho. Neste sentido, o ManpowerGroup apresenta cinco estratégias para os profissionais manterem a produtividade no trabalho…

A diversidade etária ainda é um desafio, contudo equipas mistas, compostas por profissionais de diferentes idades, são essenciais para fomentar a diversidade cognitiva e enriquecer o ambiente de trabalho. A Zühlke apresenta quatro estratégias para promover a inclusão etária no mercado de trabalho…

A análise IoT, ou internet das coisas, permite às empresas conseguir acompanhar tendências de mercado, impulsionar e prever o crescimento da organização ou até a poder tomar decisões mais informadas sobre os seus investimentos e estratégias de negócio.

Um gestor tóxico pode ter grande impacto na vida diária de um colaborador, bem como na probabilidade de este procurar rapidamente outro emprego. Mas também é importante falar do outro lado da moeda. O que torna um líder especialmente bom? Não é só o facto de ser simpático. A Fast Company partilha…

As férias de Verão são um momento muito esperado, mas é frequente para algumas pessoas sentirem dificuldade em desconectar do trabalho, gerando stress e ansiedade. A SPC reuniu cinco recomendações práticas para que possa usufruir de umas férias tranquilas e sem interrupções desnecessárias,…

Se foi seleccionado para uma entrevista, será porque é um potencial candidato à vaga. Por isso, é importante que faça o acompanhamento após a entrevista. O Alerta Emprego revela os passos que deve seguir.

Quatro anos após a pandemia, o cenário empresarial está a mudar novamente, com muitas empresas a incentivar o regresso aos escritórios. Neste sentido, a Adecco Portugal, empresa global de soluções de Recursos Humanos, partilha cinco dicas para ajudar as empresas a promover este equilíbrio essencial.

O trabalho é uma parte importante da vida de cada um, mas está provado que longas horas de trabalho podem afectar a saúde mental e a vida pessoal. A coach de carreira Laura Leuillier partilha com o Business Insider , os sinais de alerta a detectar antes que seja tarde demais.

Muitos responsáveis de recrutamento querem implementar mecanismos de automatização e IA nos seus processos, mas enfrentam um cenário complexo de considerações éticas, cumprimento da legislação e integração tecnológica. A Future of talent partilha um guia de integração da IA.

Independentemente da área, a maioria dos profissionais passa por momentos em que temem estar a tornar-se obsoletos. Este receio pode fazer com que questionema sua relevância profissional. A Harvard Business Review mostra como recuperar a confiança e manter-se relevante, independentemente de onde se…

Para se manter à frente num sector em constante mudança, como o do recrutamento, é fundamental entender e reconhecer o poder da IA. Para quem deseja integrar eficazmente a IA nas suas estratégias de recrutamento, a SHRM partilha um guia sobre o que é necessário saber para começar.

Responder à habitual pergunta "Quais são os seus pontos fracos?" numa entrevista de emprego é complicado. Ser honesto e correr o risco de parecer pouco qualificado? Ou dizer que não tem pontos fracos e dar uma imagem de arrogante? A Kobocents seleccionou os pontos fracos mais comuns, que podem ser…