Ter 40 anos e estar à procura de um novo rumo profissional pode ser um sintoma de vontade de mudar de caminho. Pois bem, a vida profissional de muita gente pode recomeçar nessa idade. O Ekonomista partilha dicas para ajudar pessoas com mais de 40 anos a destacarem-se na procura de emprego.

Os líderes precisam de ser capazes de ouvir feedback e responder às necessidades, então, saiba como medir a satisfação dos colaboradores. São questões de pesquisa de cultura organizacional que revelam o que os colaboradores pensam da sua experiência e ajudam-no a criar uma cultura de trabalho de…

Já lhe aconteceu mudar-se para uma nova empresa e arrepender-se dessa decisão? Se decidir que regressar ao emprego anterior será mais adequado aos seus valores, objectivos de carreira e crescimento pessoal, a Harvard Business Review mostra como preparar-se para abordar o seu ex-empregador.

Cada vez mais profissionais usam e confiam no ChatGPT e outras ferramentas para a realização de tarefas.  No entanto, a crescente integração dos chatbots no local de trabalho suscita uma questão crucial: podem ser-lhes confiados dados empresariais sensíveis? A Kaspersky identificou cinco riscos…

Se não consegue tomar uma decisão de contratação com base numa entrevista pessoal, o problema está em si, não nos candidatos. Várias entrevistas presenciais não só desperdiçam o tempo dos candidatos, são um sinal claro de que precisa de se esforçar e decidir o que realmente deseja, revela a Inc.com.

Como ter a certeza de que a sua visão das coisas, mesmo que tenda a ser um pouco mais sombria do que a dos outros, não prejudica a equipa ou o relacionamento com os seus colegas? A Harvard Business Review deixa dicas para contornar a situação. 

A ConsumerChoice, detentora do sistema de avaliação Escolha do Consumidor, analisou os factores mais importantes para os consumidores portugueses no que diz respeito à sustentabilidade, como estes a percepcionam e o que os guia a serem mais sustentáveis.

Os líderes de cibersegurança devem capacitar os seus colaboradores sobre a utilização apropriada e, com os seus conselhos directivos e equipas executivas, explicar os riscos e oportunidades da IA e a forma como estão a ser geridos. Esta é uma das principais conclusões retiradas do estudo “Segurança,…

Competências não-verbais, como linguagem corporal, podem ser um recurso poderoso quando o objectivo é construir lealdade, maximizar a retenção e criar uma equipa capacitada para dar contributos valiosos. Uma especialista partilha com a Fast Company as melhores dicas para lá chegar.

A saúde mental das mães trabalhadoras deve ser uma prioridade do mundo empresarial, alerta a consultora Hays. Um inquérito global da McKinsey revelou que 75% das mães se debatem com problemas de saúde mental. A Hays partilha três dicas para ajudar os líderes a reintegrar estas profissionais.

A cibersegurança está cada vez mais presente nas empresas, devido à preocupação despertada pela protecção de sistemas, dados e redes. Perfis tecnológicos especializados são agora essenciais para o desenho de sistemas de segurança, e o hacking ético para testá-los. A Robert Walters Portugal explica…

A Inteligência Artificial tem causado uma verdadeira revolução nas várias indústrias, alterando as dinâmicas operacionais. A área de Recursos Humanos não é excepção, por isso a Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, reflecte sobre os benefícios da IA e como tirar partido…