O mês de Setembro é sinónimo de regresso ao trabalho, à escola e às responsabilidades. A nutricionista Catarina Augusto, que se aliou à Sport Zone, sugere várias dicas para adoptar uma alimentação saudável e equilibrada.

Hoje, dia 16 de Setembro, é o Dia Internacional para a Preservação da Camada do Ozono, neste sentido, a Selectra, especialista em tarifas de energia, partilha dicas para ajudar a reduzir a pegada de carbono.

Com o intuito de apoiar pais e encarregados de educação no início do ano lectivo 2023/2024, o Ekonomista lançou o Guia de Regresso às Aulas 2023/2024, que pode ser descarregado gratuitamente na sua plataforma online.

As plataformas online de emprego oferecem um leque infinito de oportunidades para quem procura emprego, porém nem sempre são usadas correctamente. Sarah Doody, coach de carreira partilha com a CNBC Make It, um guia de quatro passos para ser o candidato ideal.

A inteligência artificial está a mudar o trabalho. Em que factores-chave deverá a próxima geração de trabalhadores concentrar-se? Especialistas de várias áreas partilham com o The Guardian a sua visão.

Nos últimos anos foram implementadas várias alterações em relação aos recibos verdes. Houve mudanças ao nível do limite de isenção, terminaram os escalões, a taxa contributiva diminuiu e passou a ser obrigatório o preenchimento de uma declaração de rendimentos trimestral, entre outras alterações. O…

Hoje em dia, o bem-estar e o bom ambiente de trabalho é um dos principais desafios das empresas. É neste sentido que a New Work Portugal, grupo na área das TI, partilha algumas dicas que promovem o bem-estar dos trabalhadores.

A ascensão da IA generativa levantou novas questões sobre como a tecnologia impactará a força de trabalho. Os líderes enfrentam uma série de desafios relacionados com o talento, como revela um novo estudo global do IBM Institute for Business Value (IBV) e deixa pistas aos responsáveis de Recursos…

Ganhar mais no menor espaço de tempo é o sonho de qualquer um. Por isso, perguntámos ao ChatGPT que técnicas ou estratégias podem contribuir para alcançar esse objectivo.  

O termo pode parecer depreciativo, mas “lazy girl jobs” são apenas empregos saudáveis – e a tendência deveria ser um alerta para os líderes, afirma à Fast Company Doug Dennerline, CEO da Betterworks, empresa especialista em gestão de desempenho. E deixa quatro lições-chave. 

A igualdade salarial dos elementos da mesma equipa é contributo incontornável para um clima de trabalho calmo. A escassez de talentos verifica-se em muitos sectores e os empregadores precisam de cativar os profissionais a escolhê-los. Muitos tendem a inflacionar os salários de entrada, mas isso pode…

É sabido que o impacto de lideranças e comportamentos tóxicos nas organizações pode ter elevados custos. Um mau ambiente de trabalho afecta a motivação dos colaboradores e consequentemente a produtividade, aumenta os níveis de stress, cansaço, depressão, ansiedade e até sentimentos de burnout.