Nem sempre os líderes sabem como promover o desenvolvimento de carreira dos seus colaboradores, mas esta deve ser uma preocupação e prioridade. Abordar o tema regularmente, adoptar uma abordagem personalizada e implementar pequenas experiências, pode ajudar a reter os melhores talentos e a colocar a…

Sabia que pode ser alvo de uma penhora do reembolso do IRS? Esta pode ocorrer não só por ter dívidas às Finanças, como também em situações de incumprimento a qualquer credor público ou privado. O Comparaja explica em que ocasiões pode acontecer este tipo de penhora e o que fazer nestas…

Por vezes, após um processo de recrutamento com várias etapas, de repente a empresa que está a contratar deixa de entrar em contacto com os candidatos. Estes são os chamados "empregos fantasmas", ou seja, vagas de trabalho que na verdade não existem, avança o Business Insider.

Uma ideia errada sobre burnout é que significa o mesmo que esgotamento, mas o conceito é diferente, explica Christina Maslach, investigadora e autora do livro "The Burnout Challenge: Managing People’s Relationships with Their Jobs".

Nos últimos anos, o Porto tem-se destacado no cenário internacional como um dos melhores destinos para tecnológicas, empreendedores, startups, entre outras. No entanto, a cidade ainda tem espaço para crescer e receber novos projectos. A Porto Tech Hub apresenta cinco razões que fazem da Invicta um…

A pandemia intensificou a deterioração da saúde mental da população, especialmente entre os adolescentes. O relatório “Diferentes realidades que alteram a vida: a crise global da saúde mental pós-pandemia”, elaborado pela equipa de Saúde da LLYC, fornece insights chave sobre as estratégias de…

Independentemente da idade ou altura, uma experiência de voluntariado é sempre encarado como positiva pelas competências que permite desenvolver.

Quer ser mais produtivo? Pode sempre fazer o que os CEO mais bem-sucedidos (mas talvez não os mais inteligentes) do mundo fazem, ou então seguir dicas como nunca ir para o trabalho "em piloto automático" ou trabalhar em períodos de 90 minutos, entre outras.

São conhecidos por terem personalidades difíceis.

A Robert Walters, empresa global de recrutamento especializada em cargos de alta e média gestão, perguntou a quatro dos seus consultores especializados qual o livro que mais influenciou a sua carreira e como a sua leitura pode ajudar qualquer pessoa a crescer profissionalmente.

Há vários factores que condicionam o desempenho profissional e podem ser ajustados consoante as necessidades de cada um, tais como as dimensões do local de trabalho, a iluminação, os sons, as oportunidades de interacções interpessoais, entre outros.

A alta sensibilidade não é experienciada apenas pelos mais stressados, mas também pelos que obtêm melhores resultados, segundo os gestores, e deve ser controlada para se tornar uma mais-valia em vez de uma desvantagem.