Poder fazer o que se quer, quando se quer e sem qualquer preocupação com os custos é o objectivo de muitos que começam a planear a liberdade financeira desde cedo. O foco é precisamente não ter de trabalhar, mas conseguir desfrutar de actividades de lazer e passatempos. Existem dois caminhos…

Por toda a Europa, os países estão a capitalizar o trabalho à distância, através da oferta de visto para nómadas digitais.

Na altura de escolher se devemos ou não aceitar uma proposta de emprego parece que as ideias se tornam pouco claras e a desordem ganha lugar, mas não é necessário desesperar. Estes sete factores ajudam no momento da escolha e facilitam o processo.

O actual mercado de trabalho não permite estagnar. Para quem pretende marcar a diferença e evoluir na profissão tem de estar em formação durante a vida inteira. Há mesmo quem decida escolher um novo rumo e mudar de carreira aos 40 anos. A pensar nisto, o Ekonomista partilhou dicas para ao ajudar a…

Um dos factores que os colaboradores têm em conta quando procuram um novo trabalho é a oportunidade de progressão de carreira. Mas, para ser promovido, é essencial estar bem preparado. A pensar nisto, a Forbes partilhou quatro dicas que o vão ajudar a ser promovido.

Cinco dicas da Adecco Training para uma boa gestão de formação.

Apesar de a produtividade ser subjectiva e o local onde os trabalhadores se sentem melhor também, cada vez mais os chefes sentem a necessidade de utilizar o chamado software de monitorização ‘bossware’ que permite, acreditam, assegurar a produtividade dos trabalhadores.

Provavelmente já se cruzou com alguns anúncios que o fizeram pensar se seriam esquemas de emprego ou não. Para que saiba distinguir entre uma oferta legítima e um esquema, o Ekonomista partilhou sete esquemas de emprego muito comuns actualmente.

O empresário norte-americano Warren Buffett partilhou com o Business Insider quatro conselhos que vão ajudar a ser bem-sucedido na sua carreira.

Ainda que o reembolso do IRS não seja atribuído a todos os contribuintes e os valores devolvidos dependam da situação de cada um, há factores que influenciam o valor a recebe, dado que dependendo das despesas apresentadas, o montante que o Estado reembolsa difere.

O mentor empresarial e especialista em neurolinguística, Gustavo Medeiros, identificou cinco erros que podem influenciar o crescimento dasa empresas.

Para assinalar o Dia Mundial da Saúde, a Human Resources conversou com a psicóloga Liliana Dias, membro do Conselho de Especialidade de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, com o objectivo de esclarecer o que implica um ambiente tóxico no local de trabalho.