Tendências 2019: Digital potencia contratações no sector do retalho

É o que revela o Guia do Mercado Laboral 2019, da Hays. A mudança no comportamento dos consumidores na utilização dos canais digitais tem levado a que a maior parte das empresas faça um investimento em funções de e-commerce e market place, contribuindo assim para a mudança neste sector. …

Saiba que sectores mais pretendem contratar em 2019

Os sectores do Comércio Grossista e Retalhista (+15%)  e de Fornecimento de Eletricidade, Gás e Água (+14%)  são os que mais pretendem contratar novos colaboradores no próximo ano. A conclusão é do estudo ‘ManpowerGroup Employment Outlook Survey’ para o primeiro trimestre de 2019. …

STEF aposta no Employer Branding

Com o lema «Construa o seu futuro no coração do mundo alimentar», a empresa de serviços de transporte e logística sob temperatura controlada lançou a sua marca empregadora em toda a Europa. Acreditando que a marca empregadora é um reflexo de uma profunda convicção de que entrar no Grupo STEF e…

World Business Angels Investment Forum nomeou um senador português

Hugo Mendes foi nomeado senador na Assembleia Magna do World Business Angels Investment Forum (WBAF). O responsável representará Portugal no Comité Internacional Financeiro na Assembleia Magna. O novo Senador da WBAF é director do departamento financeiro do grupo Macauto Industrial e…

Dixtior vai contratar mais 50 colaboradores em 2019

A consultora portuguesa quer expandir-se para novos mercados e reforçar a área de outsourcing, nomeadamente na Europa e Benelux, e também desenvolver o mercado de Leste e Oriente. Para fazer face à evolução do negócio, no primeiro trimestre de 2019 vai duplicar a equipa. Em 2018, a…

Qual o impacto do blockchain na força do trabalho?

A utilização de contratos inteligentes que se executam automaticamente de acordo com um código premeditado serão cada vez mais frequentes, eliminando intermediários no mercado laboral. Esta é uma das previsões da análise Future First, realizada pela Michael Page em parceria com a Foresight Factory.…

Delegação Chinesa das Nações Unidas distingue programa Protechting

O programa de captação e aceleração de startups promovido pela Fosun e pela Fidelidade foi distinguido com o prémio “Sustainable Development 2018 Enterprise Best Practice” pela delegação Chinesa do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC China Network), que reconheceu o seu contributo para o…

Mazars tem novo chairman

Hervé Hélias é quem vai assumir o cargo. O responsável tinha sido nomeado CEO do grupo em 2016 e sucede agora a Philippe Castagnac, que desempenhou as funções de Executive chairman durante os últimos sete anos e de CEO da Mazars de 2011 a 2016. O novo chairman conta com mais de trinta…

Randstad incentiva o voluntariado dando o exemplo

A multinacional de Recursos Humanos lançou a iniciativa “Randstad With Heart”. De carácter global, vai colocar os seus mais de 38 mil colaboradores da Randstad espalhados pelo mundo a realizar oito horas de actividades de voluntariado anualmente, durante o horário de trabalho. O…

As pessoas certas!

Por Ricardo Florêncio O tema de capa desta edição leva-nos a uma entrevista conjunta com José Miguel Leonardo e Paulo Macedo, CEO da Randstad e Presidente da Caixa Geral de Depósitos, respectivamente. Uma peça que recomendo vivamente por estar carregada de mensagens muito interessantes. Mas de…

Os efeitos negativos da promoção da saúde no trabalho

De acordo com um novo estudo publicado na Frontiers in Psychology, os programas de promoção da saúde no local de trabalho podem aumentar o estigma e a discriminação – e até aumentar problemas como a obesidade e diminuir o bem-estar – se colocarem a responsabilidade no colaborador.  No…

Affinity reforça equipa de Marketing

Débora Matos e Filipe Monteiro vão integrar o Departamento de Marketing da consultora, para as áreas de serviço e produto, respectivamente, para resposta ao aumento de projectos nacionais e internacionais. A nova equipa sreá liderada por Carlos Pais Correia, partner e CEO da Affinity. …

Por que devem as empresas promover o trabalho flexível?

A flexibilidade no horário de trabalho é hoje uma prioridade para os colaboradores e a verdade que o horário "normal" de trabalho está a deixar de existir. Tendo isto em mente, a Sage apresentou sete razões para os líderes empresariais aceitarem os benefícios de um trabalho flexível. De…

Que perfis serão prioritários em 2019?

O Guia do Mercado Laboral 2019, estudo global anual de tendências de emprego e recrutamento, da consultora Hays, confirma o que já todos suspeitávamos. E a falta destes perfis, associado à constante procura por parte dos empregadores e à entrada de empresas internacionais com uma oferta salarial…

Fidelidade reforça proximidade com as pessoas

“A Fidelidade continua” é o conceito criativo da nova campanha institucional da seguradora, que pretende reforçar a sua proximidade com os clientes. A campanha terá também uma muito forte componente de activação interna.  Os ténis que surgem no filme serão oferecidos aos colaboradores e…

Transformar o futuro de 1000 meninas mwarusis

A Girl Move Academy lançou uma campanha de natal com o objectivo angariar fundos e alertar para as necessidades em Moçambique, garantindo que as mil meninas com quem a Girl Move trabalha em Nampula podem construir um plano de vida. Tem como mote ‘Dê um presente. Transforme um futuro’ e decorre…

Colt abre novo centro de competências em Portugal

O novo Language Technical Resolution Center (centro de resolução técnica de idiomas) vai prestar serviços de telecomunicações para clientes em inglês, alemão, francês, italiano e espanhol à escala mundial. Abre em Dezembro. Trata-se do segundo centro da Colt Technology Services em…

Edenred consolida posição no mercado das portagens

A Edenred, anunciou que a sua subsidiária, UTA, assinou contrato para adquirir a carteira de clientes Road Account da AirPlus.  Esta aquisição vai permitir à UTA expandir a sua base de clientes no mercado Europeu de portagens e criar novos pontos de venda para serviços adicionais. A…

Criação de empresas cresceu 10% em 2018

De acordo com o Barómetro da Informa D&B, foram constituídas em Portugal 41 649 novas empresas e outras organizações até final de Novembro, mais 3 779 do que no mesmo período do ano passado, o que representa um crescimento de 10%.  Este crescimento deve-se, em grande parte, a…