O sector do Turismo e Lazer foi um dos mais afectados pela pandemia, com os últimos dois anos marcados pela forte instabilidade, levando a que muitos profissionais tivessem que abandonar o sector. Tendo isto em mente, a Hays identificou os perfis mais procurados neste sector.

O metaverso não vai mudar apenas a forma como trabalhamos, mas também criar novos empregos. Em 2030, prevê-se que novas profissões surjam para responder ao fabuloso novo mundo do metaverso. A Adecco partilha 11 exemplos de trabalhos de que possivelmente nunca terá ouvido falar mas que em 2030 terão…

O ROI UP Group, agência digital independente na área Martech, estreia-se no universo dos Non-Fungible Token com a criação e lançamento dos seus primeiros NFTs, que serão disponibilizados aos seus colaboradores de forma totalmente gratuita.

Cada vez mais é importante ter uma profissão valorizada. Com as mudanças constantes no mundo do trabalho, os profissionais sentem-se pressionados a melhorar constantemente, o que por vezes implica mudanças de carreira.

A Robert Walters analisou o o mercado da Construção e Imobiliário, identificando quais os perfis mais procurados e três tendências que vão marcar o sector.

A KnowledgeCity identificou três tendências que os responsáveis pela Gestão de Pessoas devem ter em atenção quando estão a definir os planos de formação.

A Hays analisou o o mercado da Construção e Imobiliário, identificando quais os perfis mais procurados e três tendências que vão marcar o sector.

A Cobee defende a importância dos benefícios para garantir a satisfação e o bem-estar laboral e identifica as tendências que acredita que vão marcar o futuro da área.

O recrutamento de profissionais qualificados para o sector de Contact Center e Customer Service tem registado um forte crescimento em Portugal desde 2020, observa a Michael Page. A procura por profissionais para esta área tem-se sentido sobretudo nas grandes cidades, Lisboa e Porto.

De acordo com a Hays, o mercado de Recursos Humanos mantém a dinâmica positiva já registada noutros anos, com as empresas a continuarem a recrutar. Este cenário positivo deve-se, em parte, ao movimento natural de profissionais entre empresas, mas também ao aumento do investimento em Portugal. Isto…

Numa fase de transição para modelos híbridos de trabalho, a Microsoft anuncia as conclusões do Work Trend Index 2022.

Como muitos outros sectores, a indústria fabril foi duramente atingida durante a pandemia. Para além destas questões, e antes da COVID-19, o sector já estava a lidar com uma escassez de competências. Um estudo da Deloitte de 2018 previu que mais de dois milhões de postos de trabalho no sector fabril…