Nas bancas

Mercer, Marsh e Guy Carpenter compõem o grupo Marsh McLennan Portugal. Actualmente num processo de transformação em que querem aumentar o espírito de “One Enterprise”, é precisamente essa uma das prioridades que Rita Xavier assumiu enquanto head of People: «trabalhar no reforço de uma cultura coesa,…

Unicórnio de ADN português, a Talkdesk é hoje a empresa de contact center na cloud de mais rápido crescimento no mercado mundial. O ritmo a que está a crescer traz o desafio da contratação. E a reputação não chega para lhe dar resposta. A estratégia de Tiago Paiva é clara: uma cultura empresarial…

Na 22.ª edição da Conferência Human Resources, e depois de um ano em que todos os temas foram invariavelmente parar à pandemia, o desafio foi ver para além dela, refocar no essencial. Com o mote “Pessoas ao Centro”, diversos especialistas falaram sobre vários temas que continuam críticos para as…

Já a pensar nos grandes temas a tratar pela Human Resources em 2022, voltou a sobressair o tema da atracção – e retenção – de talento, agora na perspectiva dos profissionais. Se actualmente, a seguir ao salário, a pergunta mais feita nas entrevistas de emprego é sobre o modelo de trabalho, isso…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group

Conheça todos os temas da edição nº 132 da Human Resources

Nuno Teles trabalha no mercado norte-americano desde 2014, primeiro como CMO da Heineken EUA, e, desde 2018, como presidente da Diageo Beer Company. É um mercado onde «não há dificuldade em encontrar emprego», por isso a cultura das empresas é fundamental para atrair talento. Mas Nuno Teles olha…

Menos de um ano depois de Elsa Carvalho ter assumido funções como directora central de Recursos Humanos da Caixa Geral de Depósitos, entrámos em pandemia e foi preciso reorganizar prioridades. O conceito do “líder ambidestro” ganhou nova relevância, tal como a importância de focar e simplificar. Têm…

Em Outubro, Silvia Bechmann passou a liderar a operação portuguesa Mercedes-Benz.io, e os restantes mercados, a partir de Portugal. A escolha encontra uma justificação simples: «Temos de contar com a melhor tecnologia, criada pelos melhores profissionais, e Portugal é um reflexo da excelência que…

Nesta nova fase da história, em que o tema dominante é a complexidade, os CEO são forçados a repensar abordagens experimentadas e testadas à liderança. O estudo global do CEO de 2021 da Egon Zehnder revela que quase 100% destes responsáveis concordam que precisam da capacidade de se transformar a si…

A pandemia trouxe para o topo das agendas de Gestão de Pessoas um tema particamente inexistente nas empresas até então: o dos modelos de trabalho. Curiosamente, não porque seja encarado como o mais relevante, mas porque tem impacto num outro, que não é novo, não desapareceu e se tornou ainda mais…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group