SAPO Economia

Estudo europeu feito em plena pandemia coloca Portugal no antepenúltimo lugar de uma tabela com 24 países sobre a capacidade de pagar contas.

A entrada num novo ano é a altura ideal para pensar no que deixar em 2020 e que novo desafio agarrar em 2021.

A Mazars nomeou dois novos Associate Partners para a área de Financial Services Audit. Pedro Jesus e Filipe Carvalho vão partilhar a responsabilidade de gestão e crescimento da área com o actual Head of Financial Services Audit, Fernando Vieira.

O Santander Universidades e a Universidade do Porto apresentaram a iniciativa "U. Porto Santander Inspira-te", uma formação para o desenvolvimento de ideias com impacto na comunidade, que será lançada em Março de 2021.

Conheça alguns modelos de out-of-office elaborados pelo site themuse adequados à pandemia da Covid-19 e que pode utilizar.

O Pepper é um robot humanoide que vai ajudar os clientes na visita ao NorteShopping. Localizado junto ao balcão de informações, no Piso 0, ajuda a localizar uma loja, encontrar serviços do centro.

O Observatório de Tendências, um survey desenvolvido pelo Grupo Ageas Portugal e a Eurogroup Consulting Portugal, e que teve como propósito identificar as tendências emergentes do contexto de pandemia da COVID-19, destaca a Homification como uma das grandes tendências.

Depois de fechar uma ronda de investimento de um milhão, na qual teve como principais investidores a Portugal Ventures, a Wisenext e a Olisipo Way, a Reatia - plataforma de inteligência artificial agregadora de imóveis sediada em Leiria -, está a recrutar para mais de vinte perfis e planeia…

Catarina Tendeiro, directora de Recursos Humanos do Grupo Ageas Portugal defende que «as empresas estão a fazer um esforço para que os seus colaboradores sintam menos a grande pressão vinda de uma crise de saúde pública, económica e social, sem precedentes em Portugal, sendo que precisamos de…

A Mercadona lançou novas ofertas de emprego para a cidade de Matosinhos, onde prevê abrir um novo supermercado em 2021.

Há um novo programa de incentivo ao trabalho remoto no Havai, nos Estados Unidos da América. Os participantes inscrevem-se na plataforma Movers and Shakas e devem contribuir para as comunidades locais, ao mesmo tempo que recebem incentivos durante a sua estadia.

Luísa Ribeiro defende que, perante a actual a fase de transformação que vivemos, há uma nova vontade de inovar, o que é fundamental nas organizações numa perspectiva de crescimento. Assim, há uma grande oportunidade para as empresas se reiventarem.