SAPO Economia

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) mostrou-se perplexa e preocupada face a um novo "obstáculo" no acesso pelas empresas ao regime de lay-off do Código do Trabalho.

Anna Luísa Moretti trabalha para o Art Institute em Nova Iorque, e Renato Gonçalves está na Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP), no Reino Unido. Ambos são estagiários do INOV Contacto. E ambos estão a trabalhar para organizações onde não conhecem ninguém pessoalmente.

Cientistas, empresários e gestores uniram-se num apelo à definição de estratégias visionárias de desenvolvimento económico e social alicerçadas numa forte aposta em ciência e inovação. O Manifesto, que foi enviado ao primeiro-ministro António Costa, reúne 50 cientistas e 50 empresários e gestores…

Os funcionários públicos que queiram ir trabalhar para o interior vão ter mais dois dias de férias anuais e uma compensação pecuniária de carácter temporário, cujo valor ainda vai ser definido, de acordo com as normas publicadas esta sexta-feira em Diário da República.

Em Junho, os indicadores de confiança dos consumidores e de clima económico prolongaram em Junho a recuperação já verificada no mês anterior, depois das fortes reduções observadas em Abril. Os dados constam da “Síntese Económica de Conjuntura”, do Instituto Nacional de Estatística (INE), divulgada…

O Programa UPSkill - Digital Skills & Jobs arrancou com 500 vagas de emprego na área das Tecnologias de Informação, em 13 empresas. A cerimónia de contratualização com estas organizações decorreu hoje, dia 17 de Julho, em Lisboa.

O Governo voltou a prolongar o prazo para a entrega pelas empresas da Informação Empresarial Simplificada (IES/DA) até 15 de Setembro.

Depois de quatro meses em vigor, o regime de lay-off simplificado vai ser substituído pelo Apoio Extraordinário à Retoma Progressiva, vigorando entre Agosto e Dezembro. O Governo ainda está a ultimar com os parceiros sociais as novas regras para o novo lay-off, avança o Diário de Notícias.

Estão identificados no relatório sobre a negociação colectiva do Centro de Relações Laborais.

O Conselho de Ministros aprovou a proposta de lei que cria o processo extraordinário para a recuperação de empresas em dificuldades devido à COVID-19, mas que sejam viáveis.

A probabilidade de ser chamado para uma entrevista pode ser maior, ou menor, de acordo com o horário a que envia o email da sua candidatura. O site Contas Connosco explica como transformar esta dica numa vantagem.

Ainda que o seu trabalho tenha sido afectado pela COVID-19, esta crise é uma boa oportunidade para se auto-examinar (os seus pontos fortes, habilidades, paixão e objectivos) e fazer uma revisão da sua carreira. De onde vem, onde se encontra agora, e para onde quer ir?