SAPO Economia

Mais de um terço (38%) das empresas do sector energético sofreu uma interrupção em Abril, devido à COVID-19. Por outro lado, 28% confirmou ter experienciado paralisações, desde Janeiro. Os dados são de um survey da Marsh JLT Specialty,  que avaliou o impacto da COVID-19 no Sector Energético.

À medida de que as cidades e as economias são reabertas, as pessoas procuram novas formas de apoiar aos seus negócios locais preferidos.Tendo isto em mente, o Google Maps compilou cinco dicas para ajudar os pequenos negócios durante a pandemia. 

O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, encontra-se, neste momento, em processo de recrutamento de mais 20 novos colaboradores para reforçar a sua equipa.

Se ultimamente se tem perguntado sobre o que poderá ter feito para os melhores talentos da empresa estarem a bater a porta, talvez esteja na altura de prestar mais atenção aos seus comportamentos e rever o seu estilo de liderança.

Conheça os resultados do estudo sobre o "Estado das Vendas em Portugal", realizado pela consultora Sucesso em Vendas.

A sociedade de advogados BLMP analisou algumas das medidas que constam no Decreto-Lei n.º 27-B/2020 que prorroga o apoio extraordinário à manutenção dos contratos de trabalho em situação de crise empresarial (regime de lay-off simplificado) e cria outras medidas de protecção ao emprego, no âmbito do…

Conheça as conclusões do Barómetro Rep.Circle “Covid-19: A percepção do Top Management em Portugal”.

O Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social clarificou que os trabalhadores em lay-off ao abrigo do Código do Trabalho terão direito ao complemento de estabilização, que será pago em Julho, entre 100 e 351 euros.

A ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, revelou que o número de empresas abrangidas pelo mecanismo de lay-off simplificado caiu para 89 mil.

Pedro Afonso acredita que aprender a viver neste “novo normal” implica reaprender a trabalhar. Mas, mais do que isso, as empresas precisam de uma cultura de reaprendizagem. «E isso não se prepara num momento COVID ou semelhante.»

A Direcção-Geral do Orçamento (DGO) abriu um novo concurso para preencher um cargo de direcção intermédia de segundo grau  — chefe de divisão do Gabinete de Planeamento e Controlo Interno.

O número de empresas que aderiram ao lay-off previsto no Código do Trabalho aumentou em mais de 30 vezes entre Abril e Maio, para 4.629, e os trabalhadores abrangidos totalizaram 44.403, valor mais alto de sempre.