SAPO Economia

A multinacional Invillia lançou o InStation, uma plataforma que cria uma representação virtual das várias áreas, departamentos e equipas de uma empresa. A plataforma ficou em primeiro lugar no Microsoft Teams Challenge, sendo reconhecido como a melhor solução da América Latina para colaborar…

Em Maio, a ocupação de escritórios em Lisboa caiu 82%, para 5.271 metros quadrados (m2), face a Abril e 70% em termos homólogos, no primeiro mês com impacto visível desde o início da pandemia, foi hoje divulgado.

Em 2019, 21% dos trabalhadores portugueses tinham um trabalho temporário. É o terceiro valor mais elevado da União Europeia (UE), sendo apenas ultrapassado por Espanha (24%) pela Polónia (21%). Os dados são Eurostat.

Um estudo divulgado pela Câmara do Porto concluiu que o impacto da COVID-19 no tecido empresarial da cidade foi assimétrico, tendo a maioria dos investidores registado quebras ligeiras, enquanto 15% viram a actividade reduzida a menos de metade. Saiba quais os sectores mais afectados.

A BBC lançou um programa de rescisões voluntárias com o objectivo de poupar 125 milhões de libras (140 milhões de euros) devido ao impacto da crise provocada pela COVID-19, anunciou a emissora pública britânica.

No passado dia 4 de Junho, foi aprovado pelo Conselho de Ministros o Programa de Estabilização Económica e Social (PEES), que estará em vigor até ao final do ano e que irá enquadrar o futuro Orçamento Suplementar. Este programa assenta em quatro pilares, institucional, empresas, emprego e social.

A legislação laboral é clara: o trabalhador em regime de teletrabalho tem os mesmo direitos e deveres dos demais trabalhadores, incluindo, expressamente, a reparação de dados emergentes de acidente de trabalho. Joana Fuzeta da Ponte, advogada na Macedo Vitorino & Associados, explica.

A companhia aérea Air France está a preparar um plano para reduzir milhares de empregos para fazer face ao colapso no tráfego aéreo por causa da COVID-19, mas sem recorrer a despedimentos, informaram hoje fontes sindicais.

O último Barómetro de Opinião COVID-19 da Marktest revela que apenas 11,6% dos portugueses receiam a falência da economia nacional.

Contratou alguém com um currículo brilhante e boas referências, mas que não corresponde às expectativas nem trouxe os resultados esperados? Não fazer nada não é opção.

Faz parte daquele grupo de pessoas que volte e meia dá por si a pensar "o que continuo a fazer neste emprego"? No pior dos cenários, esse é um indicador de que trabalha num ambiente tóxico.

A maioria (82%) da força de trabalho prevê, em média, regressar ao local de trabalho entre 12 a 18 meses. Os dados são do estudo “Future of Work”, realizado pela Xerox a 600 líderes de Tecnologias de Informação (TI) que partilharam as suas prioridades pós-COVID-19 para garantir um ambiente de…