SAPO Economia

«A globalidade dos estudos mostra uma correlação directa entre a produtividade dos colaboradores e o compromisso assumido com o trabalho desempenhado.» José Oliveira, CEO da BI4ALL, identifica quatro aspectos, simples, que vão ajudar a aumentar a motivação dos colaboradores. Por José Oliveira,…

A duração prevista da vida profissional dos portugueses é superior à média da União Europeia (UE), num total de 38 anos registados no país em 2018, contra cerca de 36 anos no espaço comunitário, revelam dados divulgados hoje.

Só até final de Outubro deste ano, 208.999 currículos foram submetidos através da plataforma OLX. Saiba quais os empregos mais procurados em diferentes sectores.

Dados do Observatório da Competitividade Fiscal, da Deloitte, revela quais são.

A nova app da Randstad permite gerir ofertas de trabalho pontual em tempo real e aceitar o emprego directamente no telemóvel.

Alguns doutorados em Portugal ainda não sabem se vão para a carreira geral ou de investigação. A diferença é de quase dois mil euros brutos.

A revista The Silicon Review, publicada em Silicon Valley, California, nomeou a fintech portuguesa ITSCREDIT como uma das “50 empresas mais admiráveis de 2019” (“50 most admired companies of the year 2019”).

A WeWork, empresa norte-americana de trabalho em espaços partilhados, anunciou hoje o fim de cerca de 2.400 postos de trabalho em todo o mundo, cerca de 20% do seu número total de colaboradores.

De acordo com dados revelados pelo Eurostat, nos últimos 17 anos, a taxa de trabalho temporário na União Europeia variou entre 12,6% registados em 2003 e os 13,6% atingidos no segundo trimestre de 2019. Mas a taxa de trabalho temporário atingiu o seu pico no quarto trimestre de 2006, com um valor de…

A SIBS, entidade gestora da rede Multibanco, inaugurou um novo edifício em Castelo Branco onde vai acolher, nos próximos meses, 200 novos colaboradores, reforçando assim o seu investimento nesta localidade e na unidade de Business Process Outsourcing (BPO) ali instalada.

Com o Natal a aproximar-se, o El Corte Inglés voltou a reforçar as suas equipas. Este ano, foram mais de 600 as pessoas contratadas, com o «objectivo de melhorar a experiência de compra para o cliente e oferecer o melhor serviço e qualidade».

O Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE) anunciou a abertura de candidaturas com o objectivo de integrar no mercado de trabalho de pessoas com deficiência e incapacidade desempregadas ou à procura do primeiro emprego e reforçar as suas competências relacionais e pessoais.