SAPO Economia

Uma equipa de portugueses do Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência (INESC TEC) e da empresa Talus desenvolveram um robô pintor que colabora com humanos. 

Quando alguém está prestes a começar um novo desafio profissional, há entusiasmo, mas por vezes, mais perto da data do primeiro dia de trabalho começam a surgir sentimentos de nervosismo. É normal, não é preciso entrar em pânico. Há alguns truques para lidar melhor com a ansiedade e ficar mais…

Se é empregador, saiba que uma equipa da Universidade de Oxford criou uma tecnologia de Inteligência Artificial (IA) que prevê se os seus colaboradores estão prestes a apresentar a carta de demissão, avança o "The Telegraph". 

O grupo Trivalor, o grupo Sovena, o grupo Bensaude, o Banco de Portugal e a OGMA foram os cinco grandes vencedores dos prémios «Top 5 HR Successes» que a SAP Portugal entregou durante o «People Intelligence Summit», na Cidadela de Cascais. 

Cerca de 40% dos colaboradores têm preocupações financeiras, sendo esta a principal fonte de preocupação, quando comparado com a saúde, as relações pessoais e a carreira. A disponibilização de soluções para ajudar a mitigar estes problemas, deve estar nas prioridades do directores de Recursos…

Em 2018, só 14,2% das empresas nacionais pagaram a tempo e horas aos seus fornecedores. A tendência de incumprimento dos prazos acordados agravou-se para 85,8%. Quem o diz é a Informa D&B, que, ao longo do ano passado, concluiu que, em 35 países, os portugueses são os piores pagadores.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) e a Nova Forum Executivos apresentam amanhã, dia 22 de Outubro, no Congresso CIP 2019, o ReSkill Hub - Observatório Português de Requalificação Profissional. Esta ferramenta visa facilitar e acelerar o encontro da procura e oferta de conhecimento…

Apenas 35% do legado de um CEO pode ser explicado pelos resultados financeiros. Os restantes 65% dizem respeito a critérios não financeiros como por exemplo a ética, a transparência ou a adesão a um propósito.

Portugal é o país da União Europeia (UE) onde há mais patrões sem o ensino secundário ou superior. Quase metade dos empregadores portugueses (49,4) não têm escolaridade acima do ensino básico, segundo revela um estudo do portal Pordata, que retrata Portugal em 2019.

É normal haver momentos em que os profissionais deixam de se sentir apaixonados pelo trabalho, acontece quando o entusiasmo decresce e as dúvidas surgem. É importante descobrir se o que fazemos ainda nos motiva e faz feliz.   Por Joana Santos, HR Manager da Hays Portugal A realidade é que…

No mundo profissional actual cada vez mais rápido e competitivo, aquele que se conhece melhor e aos seus estados emocionais, que entende melhor os outros e que sabe responder ao meio à sua volta de forma mais eficiente, estará melhor preparado.   Por Paulo Moreira, fundador do Treino Inteligência…

Não gostar do que se faz pode ter um efeito negativo sério no bem-estar. E é muito provável que esse sentimento afecte a vida pessoal. Se não se for cuidadoso, pode esgotar rapidamente a força mental de que precisamos para os vários desafios do dia-a-dia, profissionais e não só. Mas, mesmo nesta…