Estudo diz que mais de metade das saídas voluntárias são evitáveis. Se não quer perder os melhores talentos, siga estas 10 dicas
Quando os melhores profissionais se demitem inesperadamente, as equipas ficam prejudicadas. A moral diminui, os managers têm de redistribuir o trabalho, e a produtividade pode diminuir – pelo menos durante algum tempo.