Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade, faz notar que «o contexto em que vivemos hoje em dia exige-nos uma capacidade de adaptação e flexibilidade a que não estávamos habituados». E comenta os resultados da 26.ª edição do Barómetro Human Resources.

Na 26.ª edição do Barómetro Human Resources, Pedro Ramos, director de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal, comentou os resultados obtidos a partir das respostas de um painel de mais de 200 especialistas. O tema em destaque foi a Agilidade. 

André Ribeiro Pires, executive board member e chief digital and information officer (CDIO) do Grupo Multipessoal, acredita que, «mais do que a tecnologia, em 2019, são as pessoas que assumem o papel chave na transformação das empresas.» «Mais do que a tecnologia, em 2019, são as pessoas…

Na 25.ª edição do Barómetro Human Resources, Pedro Ribeiro, director de Pessoas do Super Bock Group faz notar que a tendência para a redução da taxa de desemprego, consubstanciada na lei da oferta e da procura, tem vindo a colocar aos gestores de pessoas uma pressão crescente na capacidade das suas…