Conselho Editorial: Os grandes temas para 2020

Não são resoluções de ano novo mas sempre que um ano termina e outro se inicia é natural fazer balanços e traçar metas para o futuro. Para além de reforçar a liderança no papel e no digital, os eventos vão ser uma grande aposta da Human Resources para 2020.

Foi esse o foco de mais um almoço do Conselho Editorial, nomeadamente um novo projecto que contará com a participação activa dos conselheiros e que deverá ser lançado ainda em Janeiro. Prioridade também para a finalização da lista de candidatos aos Prémios Human Resources, cujas votações serão abertas aos leitores já em Fevereiro. Em Março irá realizar-se a 19.ª edição da Conferência Human Resources e o programa está também já a ser desenhado, para ser disruptivo e inovador, nos temas e nos especialistas convidados.

No primeiro trimestre de 2020 haverá ainda lugar para fóruns e pequenos-almoços debate sobre os temas mais prementes para a Gestão de Pessoas, antecipando igualmente tendências.

Os conselheiros presentes no restaurante Il Gattopardo, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa foram: Anabela Silva (BP), António Henriques (Grupo CH), Carla Gouveia (Korn Ferry), Diogo Alarcão (Mercer), Elsa Carvalho (CGD), Felipa Oliveira (Korn Ferry), Gonçalo Rebelo de Almeida (Grupo Vila Galé), Isabel Borgas (NOS), Joana Queiroz Ribeiro (Fidelidade), Maria João Martins (My Change), Nuno Ferreira Morgado (PLMJ), Pedro Rocha e Silva (Neves de Almeida | HR Consulting) Paulo Pisano (Galp), Pedro Fontes Falcão (INDEG-ISCTE), Pedro Ramos (TAP Air Portugal) e Vanda de Jesus (Microsoft).

Artigo publicado na Revista Human Resources n.º 109 de Janeiro de 2020.