O Primeiro Número!

Opinião de Ricardo Florêncio

Director da Revista HR Portugal

Editorial publicado na edição Junho 2010 da revista HR Portugal

Chega hoje às bancas o primeiro número de uma nova publicação – a “Human Resources Portugal”. A temática dos Recursos Humanos teve um grande desenvolvimento nos últimos anos.

Da “acinzentada” área de Pessoal, que se ocupava de processamento de salários e demais burocracias obrigatórias, são cada vez mais os temas e responsabilidades que são cometidos aos responsáveis de Recursos Humanos.

As questões da Política Retributiva e Política de Bonús, Gestão de Talentos, Comunicação Interna, Formação, Recrutamento, Jurídica, Organização Interna, Outsourcing, Coaching, Team Building, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, entre outros, são temas que hoje estão na esfera de alguns responsáveis desta área.

Aliás, a própria designação mudou: de Direcção de Pessoal para Direcção de Recursos, e agora já algumas “Direcção de Pessoas”.

Hoje, a Direcção de Recursos Humanos/ Pessoas, assume um papel de relevo, mais próximo do Presidente/ CEO’s, mais interligado com o negócio, mais parte integrante da estratégia de empresa.

É nisso que apostamos, e é a razão de termos lançado este projecto.

A “Human Resources Portugal” é uma revista para ser apreciada por todos que gostam, lidam e se preocupam com a gestão de pessoas.

É uma revista que apresenta como assinatura “As pessoas marcam a diferença”, tendo como convicção que são pessoas essencialmente, as razões de sucesso e fracasso das organizações.

Editada por uma empresa de profissionais altamente qualificada, e com o apoio de um Conselho Editorial forte, muito forte, composto por 16 profissionais de relevo e com provas dadas na matéria, é uma revista para um público exigente, e trará aos seus leitores as últimas novidades do tema, quer nacionais que internacionais, case studies sobre realidades implementadas em Portugal, artigos e colunas de opinião escritas pelos verdadeiros especialistas no mercado.

Aos nossos leitores oferecemos ainda em todas as edições textos de dois dos nossos parceiros internacionais, tratando-se de duas das mais conceituadas revistas internacionais: a “Human Resources UK” e a “Managemant Today”.

Não pretendemos ser mais uma revista de Recursos Humanos no Panorama nacional.

Desejamos sim, ser a referência na Gestão de Pessoas em Portugal.

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