Randstad incentiva o voluntariado dando o exemplo

A multinacional de Recursos Humanos lançou a iniciativa “Randstad With Heart”. De carácter global, vai colocar os seus mais de 38 mil colaboradores da Randstad espalhados pelo mundo a realizar oito horas de actividades de voluntariado anualmente, durante o horário de trabalho. O…

A força de trabalho está a mudar. A culpa é da “grande iluminação”

Os dados do Randstad Workmonitor 2021 (segunda edição) mostram que após um evento marcante como a pandemia, as expectativas em torno de objectivos pessoais e profissionais foram permanentemente alteradas. À medida que as pessoas vêem com mais clareza os seus desejos e necessidades, estão prontas e…

A vontade de mudar de emprego está a aumentar

Embora a pandemia continue a limitar a vida e as economias em todo o mundo, a esperança está a aumentar em muitos lugares. Foi este o resultado do último Randstad Workmonitor, inquérito aos trabalhadores em 34 mercados – o terceiro realizado desde o surto da pandemia.

O que leva os profissionais a emigrar?

De acordo com o Randstad Workmonitor 2019, relativo ao terceiro trimestre, quase dois terços dos colaboradores considerariam emigrar para melhorar a sua carreira e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

Salário é a principal razão na mudança de trabalho

Apesar de mais de metade dos colaboradores inquiridos considerar que tem o trabalho perfeito, a verdade é que 75% mudaria se pudessem ganhar mais dinheiro noutra empresa, segundo o Randstad Workmonitor de Junho.

Fevereiro 2024

Conheça todos os temas da edição nº 158 da Human Resources.