Marriott dedica semana aos colaboradores

De 21 a 25 de Maio, os hotéis Marriott em Portugal vão comemorar a Semana da Apreciação do Associado, no âmbito do programa “Global Appreciation Week”, da Marriott International.  Trata-se de uma semana anual, marcada no mês de Maio nos 6500 hotéis espalhados pelo mundo, e destina-se à…

Schneider Electric aposta em gestão sustentável

A Schneider Electric subscreveu a Carta de Princípios do BCSD Portugal - Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável. Especialista global em gestão de energia, a Schneider Electric reforça assim a sua posição relativamente à gestão sustentável das empresas como um factor de…

OutSystems: Visão para o futuro

Fundada em 2000, a OutSystems é uma empresa portuguesa reconhecida nacional e internacionalmente pela sua capacidade de fabricar talentos. Por Sandra M. Pinto Ao longo de 17 anos de existência, a OutSystems tem demonstrado ano após ano, todo o seu potencial de crescimento,…

A maior competição internacional de estratégia e gestão do mundo

Competição de gestão empresarial, que simula um mercado concorrencial em ambiente virtual, o Global Management Challenge vai para a sua 39.ª edição. Promove o team building, a gestão de pessoas ou conflitos, o processo de tomada de decisão e a literacia financeira. Por Ana Leonor Martins | Fotos…

Worten: Um projecto vencedor

Lançado pela Worten e criado especificamente para as equipas de loja em Portugal, Winners é uma plataforma versátil e inovadora que permite envolver as equipas de forma lúdica, mas coerente com os objectivos do negócio. Foi distinguida com o prémio “Best Digital Workplace” nos Portugal Digital…

Nestlé: Inovar Fora da Casca

A Nestlé juntou-se à Nova SBE para lançar um programa de empreendedorismo e inovação, o Nestlé Fora da Casca, com o objectivo de desafiar startups a desenvolver e implementar projectos em áreas como Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Por Ana Leonor Martins   O programa Nestlé Fora da…

Lidl: Atracção e retenção de talentos no ADN

Um dos pilares da política de Recursos Humanos do Lidl Portugal é a atracção e retenção de talentos, apostando na sua formação e desenvolvimento. Sendo os colaboradores o segredo do crescimento da empresa, acreditam que só assim conseguem perpetuar o sucesso. Por Ana Leonor Martins…