A pandemia veio acelerar muito daquilo que já se previa, a adopção em massa do teletrabalho e a transformação das prioridades dos profissionais. 2021 foi um ano de transição, onde algumas tendências se instalaram e outras desapareceram por completo. Conheça as conclusões do mais recente IDEAS LLYC…

A Sonae MC voltou a ser considerada pelos leitores da Human Resources como a melhor empresa em Gestão de Talento. A distinção foi atribuída na 10.ª edição dos Prémios Human Resources.

A Human Resources vai dar a conhecer as melhores práticas de Gestão de Talento, de empresas de referência em Portugal, na sua edição de Maio. Não deixe de participar.

Estão abertas as votações as votações para os Prémios Human Resources 2021. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores entre os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria "Gestão de Talento". São elas: Accenture, Deloitte, Fidelidade, Galp, McDonald’s, Microsoft,…

No relatório da consultora Mercer, Global Talent Trends 2021, lançado hoje a nível global, é referenciado como case study o programa de desenvolvimento de competências Fly High Programme, desenvolvido pela direcção de Recursos Humanos do Sport Lisboa e Benfica.

Gerir talentos é proporcionar aos colaboradores o melhor cenário para que eles desempenhem a sua actividade dentro dos cargos que ocupam. Depois de identificadas as skills e os potenciais dos colaboradores, o papel do gestor é adequar cada indivíduo aos lugares onde eles alcançarão o máximo do seu…

A empresa foi distinguida na categoria “Gestão de Talentos”, como «a empresa que melhor gere e promove o desenvolvimento dos seus talentos, dos seus colaboradores, distinguindo-se pela aposta em novas aprendizagens e oportunidades de progressão na carreira» na nona edição dos Prémios Human…

Mesmo que não estejam a contratar, as empresas devem aproveitar este contexto excepcional para se adiantarem e cuidarem do seu talento, actual e futuro. Quando a normalidade regressar, isso poderá fazer a diferença.

A Seresco, empresa especialista em Portugal no processamento salarial, destacou aqueles que considera serem os principais desafios dos departamentos de Recursos Humanos.

Uma boa Gestão de Talentos é muito importante para o cumprimento dos objectivos estratégicos de uma organização.