Desigualdade salarial entre géneros

Quase 70% das mulheres trabalhadoras em Portugal recebia uma remuneração base mensal bruta até 1000 euros em 2023, segundo um estudo elaborado pela CGTP, por ocasião da semana da igualdade e do Dia Internacional da Mulher.

Vários estudos têm vindo a mostrar que o verdadeiro gender pay gap não se verifica pelo facto de as mulheres serem mulheres, mas sim por se tornarem mães, noticia o Expresso.

A CIP – Confederação Empresarial de Portugal lança , o projecto Progrida, um novo programa de formação executiva para cargos de liderança intermédia que tem como objectivo continuar a impulsionar a mudança e a inovação nas organizações.

Em mais de duas décadas, a desigualdade salarial entre homens e mulheres «não se atenuou». A conclusão é do Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal (BdP). 

Quando falamos de (des)igualdade salarial, é importante ter em conta que “gender pay” e “equal pay” são conceitos diferentes. A Korn Ferry tem uma equipa que trabalha estes temas e concluiu que a diferença de remuneração existe, mas o problema, e a solução, não está no salário que se paga às…