Apesar de o mês de Agosto ser sinónimo de férias para muitos trabalhadores, as empresas vêem neste período uma oportunidade para oferecerem novas experiências aos colaboradores. Por isso, no Verão, as actividades de team building outdoor ganham protagonismo.

O team building é utilizado por muitas empresas para fortalecer o espírito de equipa, a comunicação e o sentido de pertença, com recurso a diferentes tipos de actividades. É uma estratégia que pode ser benéfica mas também pode transformar-se numa armadilha para os colaboradores, se for feita em…

O MBA Executivo da Católica Porto Business School apresenta um reforço de actividades, sendo duas das grandes particularidades o aliar as hard com as soft kills, através de actividades como a vela no rio Douro ou o paddle – e o Clube de empresas que é composto por 19 empresas nacionais e…

Uma actividade experiencial de teambuilding procura proporcionar uma experiência fortemente emocional a um grupo de pessoas. O sucesso destas intervenções está na capacidade em ligar o imaginário escolhido ao propósito e aos objectivos pedagógicos associados ao seu desenho e construção.   Por…

Trabalhadores portugueses da multinacional fizeram um vídeo de boas festas

A ONE Portugal desvenda alguns dos valores necessários para construir uma cultura organizacional de excelência, ao mesmo tempo em que revela histórias inspiradoras de crescimento dentro da organização.

Em todas as empresas, existem “regras” e “políticas” que nem sempre contribuem para um local de trabalho saudável, sejam boatos enganosamente inofensivos, demonstrações mais abertas de favoritismo ou críticas hostis. A Forbes partilha quatro maneiras de encontrar o seu caminho sem se envolver nas…

Os resultados da 8.ª edição do “Índice da Excelência”, estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, que contou com a participação de cerca de 150 organizações, foram apresentados esta segunda-feira, 26 de Fevereiro, num evento no Auditório Executive MBA do ISCTE, em Lisboa.

A Milestone segue uma estratégia centrada nas pessoas que privilegia a excelência da experiência de colaborador, desde o momento da atracção.

A Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, sabe que organizar uma festa de Natal não é tarefa simples: exige disponibilidade, tempo, criatividade, rigor na gestão de custos e muita paciência. Assim, a empresa preparou algumas ideias originais que as empresas podem seguir…