Cofidis: De pessoas para pessoas: parentalidade como pilar da responsabilidade social interna
Na Cofidis, acreditamos que a responsabilidade social corporativa não se esgota nas comunidades onde actuamos.
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Sentido da vida e Propósito: dois pilares da Transformação Organizacional
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager_ISQ Academy
Wall Street English. Além das palavras: O inglês como alavanca de oportunidades
O domínio do inglês é hoje um factor essencial para a competitividade das empresas portuguesas, sobretudo num mercado globalizado. Com um método único, o Wall Street English é um parceiro que faz a diferença na formação e retenção do talento.
A Gestão de Pessoas, vista pelo CEO da ANA Aeroportos
Capacitar os talentos, promover o espírito de equipa e o bom ambiente de trabalho. É isto que Thierry Ligonnière, CEO da ANA – Aeroportos de Portugal, acredita ser essencial na Gestão de Pessoas.
Lideres servidores como alternativa aos populares
Opinião de Alexandra Barosa, directora executiva do Curso de Coaching Executivo da Nova SBE e Managing partner da ABP Corporate Coaching
Prémios Human Resources 2025
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
Coaching na Transformação Cultural
Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Se não compreendermos as pessoas, dificilmente compreenderemos os negócios…
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School
A arte subtil de dizer basta!
Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”
Envolvimento no trabalho? A linha ténue entre engagement e workaholism
Artigo de opinião de Daniela Geraldes, Professora do Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, Ispa – Instituto Universitário.