A Hilti é uma pequena empresa familiar, fundada em 1941 quando o engenheiro Martin Hilti e o seu irmão Eugen Hilti, montaram uma oficina mecânica em Schaan, no Liechtenstein.
Pressão para resultados (produtividade) e para ter as melhores pessoas, ou seja, pessoas com as competências – e motivação – necessárias para enfrentar os actuais desafios das empresas. Serão estas as duas principais exigências a que os líderes de Gestão de Pessoas procuram dar resposta actualmente.
A Megautoria, fundada em 2013, é hoje uma empresa de Arquitectura e Engenharia de referência na área do retalho e industria, contando com vários projectos e obras executados para os principais players do mercado.
Manter os colaboradores motivados através de um tratamento justo e de uma cultura de feedback é parte da estratégia de Gestão de Pessoas da Hitachi Solutions.
A Novo Nordisk tem o propósito de “impulsionar a mudança para derrotar as doenças crónicas graves” e, para isso, apoia-se num legado de 100 anos na área da diabetes. Esta é uma missão geradora de muito orgulho na equipa.
A recente revisão do Plano Nacional de Energia e Clima 2030 propõe metas mais ambiciosas para Portugal, destacando-se a antecipação em quatro anos do objectivo de incorporação de energias renováveis na produção de electricidade.