Human Resources

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Raul Neto, CEO da Randstad Portugal

Cozinhar bolachas de chocolate em equipa e contra-relógio, com câmaras a captar cada momento, e vídeos-surpresa de colegas internacionais com desafios caóticos, capazes de travar tudo. Por: Inês Mateus, Global HR Development manager da wTVision

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Pedro Brito, Associate Dean e CEO da Nova SBE Executive Education

Na Cofidis Portugal, promover ambientes de trabalho positivos é parte integrante da cultura organizacional e um compromisso constante. Por: Edgar Sabino, director de Experiência Colaborador da Cofidis Portugal

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Paulo Moita de Macedo, Presidente Executivo da CGD

ALLO: a nova sede da Galp em Alcântara, Lisboa, alia inovação, sustentabilidade e foco no bem-estar dos colaboradores. Alexandre Gonçalves, Chief People Officer da Galp, conduz a visita guiada pelo novo espaço.

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Nelson Ferreira Pires, Director-geral da Jaba Recordati Portugal e Grécia

Opinião de Ana Sabino, Docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações, Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion. Ispa - Instituto Universitário.

No grupo Vila Galé, o team building é mais do que convívio: é estratégia para unir equipas, reforçar valores e aumentar a retenção de talento, garante Joana Ferreira, coordenadora de Recursos Humanos e responsável pelas áreas de Formação e Desenvolvimento

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Miguel Farinha, Country Managing Partner da EY, portuguese cluster

A PRIO valoriza eventos internos e actividades de team building como parte estratégica da sua cultura organizacional, promovendo partilha, pertença e alinhamento com os seus valores, revela Joana Couto, directora de Recursos Humanos.

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Luís Menezes, CEO Grupo Ageas Portugal