É da área de IT e quer alavancar a sua carreira?

É service-oriented architecture consultant e procura dar um salto na sua carreira? Career Jump é o novo programa de recrutamento e formação para developers da Mind Source. O objectivo é integrar 10 profissionais nos quadros da empresa. Tem até final do mês para se candidatar.

PHD tem nova directora de Contas

Mariza Madeiras foi nomeada directora de Contas da PHD. Terá como responsabilidades a gestão de clientes nas áreas de Retalho, Grande Consumo, Automóvel e Aviação.  

Saiba que sectores vão fechar 2019 a contratar

As empresas portuguesas mantém-se confiantes quanto às previsões de recrutamento nos últimos três meses do ano. Conheça os dados revelados pelo ManpowerGroup Employment Outlook Survey e descubra quais os sectores que vão contratar em força. 

ISCSP: Aposta na promoção do empreendedorismo

A pós-graduação em Empreendedorismo e Inovação do Instituto de Estudos Pós-Graduados do ISCSP-ULisboa procura desenvolver nos formandos um conjunto de competências técnicas, comportamentais e motivacionais que os torna aptos a empreender, criando o seu próprio negócio ou desenvolvendo novos…

Super Bock Group: Talentos autênticos

O Super Bock Group (SPG) é uma marca de empregador forte, com marcas lideres no mercado, elevada notoriedade e boas perspectivas de desenvolvimento profissional.

Sociedade de advogados britânica reforça presença em Portugal

A Kennedys reforçou a sua presença em Portugal com a integração do escritório N. Maldonado Sousa & Associados. Na sequência da fusão, a equipa até agora liderada pelo advogado Nuno Maldonado Sousa, transita para o escritório de Lisboa da firma britânica.

Quer trabalhar na área da Inovação e Tecnologia?

Tem 29 anos e o 12.º ano completo? Estão abertas as inscrições para o Recodme, um programa de formação que visa requalificar jovens desempregados que estejam inscritos no Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). 

Randstad: Gerir profissionais para o séc. XXI

A Randstad está a apostar, cada vez mais, em planos de carreira aliciantes para os seus colaboradores. E nem tudo se resume à remuneração. Conheça as suas práticas de Gestão de Pessoas.