Ana Rita Rebelo

A Human Resources é o mais recente título do Multipublicações Media Group a integrar a rede Sapo. E não chega sozinha. 

Na PHC defende-se que a felicidade depende das escolhas de cada um e por isso tem um programa para dotar os colaboradores de técnicas para que a sua felicidade dependa de si e não dos outros.

Num comentário aos resultados da XXVII edição do Barómetro Human Resources, Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, reconheceu a importância da existência de um propósito nas organizações. 

Quando um profissional não está activamente à procura de uma oportunidade e está feliz na sua actual função, o que deve fazer se receber uma proposta de emprego de um recrutador nas suas plataformas digitais? 

Procura uma primeira experiência profissional, um part-time ou uma carreira para a vida? A McDonalds Portugal está à procura de jovens, dos 18 aos 25 anos, que pretendam começar a sua história nos restaurantes da marca.

Agora que foi chamado para uma entrevista, tem que impressionar o recrutador para conseguir o emprego dos seus sonhos. E, depois, o salário que idealizou. Falta-lhe a coragem?

Setembro é o mês do regresso ao trabalho. Após alguns dias ou semanas de férias voltamos ao nosso local de trabalho com uma nova energia, mas há coisas que tendem a não mudar: os maus hábitos. Falo especificamente dos comportamentos ou posturas incorrectas que acarretam consequências para a nossa…

2019 tem reflectido a tendência dos últimos três anos: a área das Tecnologias da Informação (TI) continua a brilhar em Portugal, mas a necessidade de encontrar talento cresce na mesma proporção. Quem o diz é a consultora de recrutamento e selecção especializada Robert Walters.

Os millennials (nascidos entre 1981 e 1994) e a geração Z (1995-2012) vão representar 75% da força de trabalho até 2050, indica o mais recente estudo da Adecco Group. Conheça as restantes conclusões.

De acordo com a Hays, existem cada vez mais profissionais a eleger o trabalho remoto ou a usufruir de opções como o home office ou a flexibilidade laboral. «São tendências que continuarão a crescer nos próximos anos» e por isso à que ajustar o processo de recrutamento.

Dá prioridade ao trabalho acima de tudo? Passa os dias numa correria e, mesmo de folga, sente o peso do mundo nas suas costas? Estes podem ser sinais de preocupação. Não há nada melhor do que ter colaboradores motivados, mas há uma linha ténue entre «vestir a camisola» e ser workaholic. 

Os tripulantes de cabine em Portugal apresentam sinais de esgotamento acima da média nacional, revela um estudo académico encomendado pelo Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil. Saiba porquê.