Sandra M. Pinto

Avizinham-se tempos difíceis, onde as falências e o desemprego surgem como panorama mais do que provável no pós pandemia Covid-19. Em entrevista à Human Resources, António Saraiva, presidente da CIP, não esconde que não vai ser possível salvar todas as empresas. Mas partilha o que acredita que pode…

Afinal, o risco de uma pandemia com contornos semelhantes aos que hoje vivemos, estavam previstos deste 2006. Assim, porque não estávamos preparados? E para que riscos devemos agora estar alerta?Rodrigo Simões de Almeida (Marsh) e Vítor Peliteiro (Randstad) responderam ma sétima re(talk).

Paula Panarra, directora-geral em Portugal da gigante tecnológica Microsoft, e José Miguel Leoanardo, líder da empresa que é o terceiro maior empregador privado no nosso país, partilharam, em directo, como têm gerido esta crise e as prioridades que assumiram, sem deixar de fora os desafios que…

No âmbito do desenvolvimento da pandemia causada pela COVID-19 em Portugal, o universo do recrutamento sofreu alterações. Se há empresas a recrutar às centenas, muitas há em lay-off. Há novas oportunidades mas os desafios são muitos.

No universo da hotelaria, no espaço de duas semanas, a actividade parou a 100%. Foi o que aconteceu no Grupo Vila Galé e, como é compreensível, teve que recorrer ao lay-off. Mas não ficaram por aqui. Arregaçaram as mangas e criaram um novo serviço. Também na Randstad a crise potenciou a inovação,…

Será que faz sentido falar de employer branding no contexto actual? Estará esquecido no meio da crise ou é mais importante do que nunca? Pedro Ramos (TAP) e Inês Veloso (Ranstad) responderam à provocação sobre se "Está o employer brand de quarentena", mas a resposta surgiu inequívoca. Foi a re(talk)…

Tentar dar resposta à pergunta "Worklife is in place" foi o mote para a terceita re(talk), que aconteceu ontem, em directo, contando com as partilhas de Sofia Castro, head of Talent e Employer Brand da Sonae MC, e Inês Casaca, associate director da Randstad Portugal. Saiba como asseguram o…

Em panorama de crise global provocada pela Covid-19, o Grupo Danone não vai fazer despedimentos durante os próximos três, assegurando, simultaneamente, o salários dos seu colaboradores. Quem o garante é o CEO da Danone Portugal, Ludovic Reysset, em entrevista exclusiva à Human Resources. E vão…

Aconteceu na passada sexta-feira a (talk) #2, que juntou João Zúquete da Silva (Altice Portugal) e Pedro Empis (Randstad), numa conversa em que o tema em foco foi como se consegue manter o nível de performance quando se tem todos (ou quase) os profissionais a trabalhar em casa. Esta iniciativa da…

Cerca de mil pessoas assistiram ontem (em directo e em diferido) à primeira re(talk), uma iniciativa da Randstad em parceria com a Human Resources. Os convidados foram Catarina Tendeiro (Grupo Ageas Portugal) e Nuno Troni (Randstad), que partilharam como, em menos de uma semana, colocaram perto de…